Mothers in Business (MiB) palkitsi toista kertaa Vuoden uraäidin. Tunnustuksen saanut pörssiyhtiön toimitusjohtaja Anna Wäck on osoittanut, että vaativan johtamistehtävän rinnalla voi olla pienten lasten äiti ja pitää vanhempainvapaata. Luovan alan kunniamaininnan saanut Kaisa Mäensivu on puolestaan tehnyt näkyväksi, millaisia mahdollisuuksia ja esteitä muusikkoäiti kohtaa työssään.

Raskaus- ja perhevapaayrjintää tapahtuu työpaikoilla, mutta siellä sitä voidaan myös torjua. Tämä onnistuu tunnistamalla haitallisia asenteita ja syrjiviä rakenteita sekä kehittämällä perheystävällistä ilmapiiriä ja työpaikan käytäntöjä. Apuna voi käyttää Työn ja perheen yhteensovittamisen työkalua työpaikalla.

Lokakuun kuukauden mibiläinen on Elina Siivola. Rovaniemeltä kotoisin oleva, nykyisin Helsingissä asuva Elina työskentelee kansainvälisenä myyntipäällikkönä energia- ja prosessiteollisuudessa. IndMeasilla hän vastaa mittauslaatupalveluiden SaaS- ja projektiasiakkuuksista Pohjoismaissa. Yli seitsemän vuotta ulkomailla asunut Elina tunnetaan teknisten myyntiprojektien johtamisesta viidellä kielellä sekä insinöörien valmentamisesta kaupallisen vastuun ottamiseen. MiBissä hänet tunnetaan Puheklubin hallitustyöstä ja kaupallistamistyöpajastaan.

Joka neljäs raskaana oleva nainen kokee syrjintää. Sain kokea syrjintää henkilökohtaisesti. Kun kerroin raskaudestani, työnantajan käytös minua kohtaan muuttui ja lopulta työsuhteeni yritettiin purkaa.