Mothers in Business rekrytoi: Toiminnanjohtaja
Etsimme toiminnanjohtajaa johtamaan yhdistystä sen seuraavaan kasvun ja vaikuttavuuden vaiheeseen. Tässä roolissa yhdistyvät strateginen uudistaminen, taloudellisen kestävyyden vahvistaminen sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen arvo-ohjatussa toimintaympäristössä. Tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden yhdistää vaikuttavuus, kasvu ja johtaminen tavalla, jolla on konkreettinen vaikutus suomalaiseen työelämään.
MiB on yleishyödyllinen, voittoa tavoittelematon ja poliittisesti sitoutumaton yhdistys sekä valtakunnallinen verkosto urastaan kiinnostuneille äideille. Yhdistyksen tavoitteena on maailman tasa-arvoisin ja perheystävällisin työelämä. Toimintaa ohjaavat vahvasti tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja ihmislähtöisyyden arvot, jotka näkyvät arjen tekemisessä ja päätöksenteossa. Vuodesta 2015 lähtien MiB on kasvanut pääkaupunkiseudulta valtakunnalliseksi ja tunnistetuksi työelämän uudistajaksi. Nyt yhdistys on uuden strategisen vaiheen kynnyksellä.
Tehtävä
Toiminnanjohtajana vastaat MiBin kokonaisjohtamisesta ja toiminnan tuloksellisuudesta hallituksen linjausten mukaisesti yhdessä motivoituneen tiimin kanssa. Johdat yhdistyksen operatiivista toimintaa, taloutta ja henkilöstöä sekä vastaat strategian toimeenpanosta ja kehittämisestä. Toimit yhdistyksen keulakuvana, edustajana ja aktiivisena yhteiskunnallisena vaikuttajana. Johdat yhdistystä inhimillisellä ja valmentavalla otteella ja luot selkeyttä, luottamusta ja tilaa onnistumiselle. Huolehdit siitä, että ihmiset tietävät, mihin olemme menossa ja miksi, ja että arjen tekeminen tukee sekä tavoitteiden saavuttamista että työhyvinvointia.
Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian sovitun mukaisesti.
Tavoitteenasi on elinvoimainen, muutoskykyinen, kasvava ja hyvinvoiva MiB.
Keskeiset vastuut
MiBin taloudellisen kestävyyden ja kasvun varmistaminen murrosvaiheessa
uuden, monipuolisen ja kannattavan rahoituspohjan rakentaminen
henkilöstön valmentava ja tavoitteellinen johtaminen
resurssien riittävyyden varmistaminen ja työn priorisointi
kumppanuuksien ja varainhankinnan kehittäminen
Strategisen työn ohella toimit aktiivisesti myös operatiivisessa roolissa, erityisesti:
palveluiden ja toimintamallien kehittämisessä
kumppanuuksien rakentamisessa
jäsenkokemuksen vahvistamisessa ja jäsenpidon varmistamisessa
vaikuttamistyön suunnan kirkastamisessa
Tehtävässä onnistumista tukee hallituksen tiivis yhteistyö ja halu rakentaa MiBin seuraavaa vaihetta yhdessä hallituksen ja tiimin kanssa.
Mitä tarjoamme sinulle
yhteiskunnallisesti merkityksellisen ja vaikuttavan johtamistehtävän hyvämaineisessa ja kehittyvässä yhdistyksessä
näkyvän roolin tasa-arvon ja työelämän murroksen ytimessä sekä mahdollisuuden laajentaa verkostojasi
mahdollisuuden vaikuttaa oman roolin sisältöön ja olla keskeisessä roolissa käynnistyvässä strategiatyössä
ihmisläheisen, perheystävällisen ja joustavan työyhteisön sekä hybridityön, jossa tiimi kohtaa säännöllisesti toimistolla Helsingin Pasilassa
motivoituneen tiimin ja yli 200 vapaaehtoisen verkoston ympäri Suomen
Epassi-edun (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasetu)
työsuhteen alussa palkka on 4.500–5.300 € / kk aiemmasta työkokemuksesta ja osaamisesta riippuen
Mitä odotamme sinulta
Muutosvaiheessa olevan MiBin toiminnanjohtajalta odotamme kykyä ottaa kokonaisuus nopeasti haltuun, vahvistaa rahoituspohjaa, kirkastaa yhdistyksen suuntaa sekä vauhdittaa tuotteistusta ja pitkäjänteisten kumppanuuksien rakentamista. Samalla odotamme inhimillistä ja valmentavaa johtamisotetta, joka luo selkeyttä, luottamusta ja edellytykset onnistua arjen työssä. Toiminnanjohtaja on keskeisessä roolissa yhteistyöhön ja luottamukseen perustuvan toimintakulttuurin vahvistamisessa.
Odotamme sinulta myös:
soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. KTM, MBA, BBA, VTM, FM)
kokemusta yhdistystoiminnasta ja yhdistyksen johtamisesta
näyttöjä strategisesta uudistamisesta, muutosjohtamisesta ja kasvun rakentamisesta
kokemusta talouden kokonaisvaltaisesta johtamisesta epävarmassa toimintaympäristössä
ymmärrystä modernista vaikuttavuus- ja vaikuttamistyöstä sekä valmiutta toimia julkisessa keskustelussa
vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia monipuolisten sidosryhmien kanssa
Tehtävässä edellytetään vahvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää 30.12.2025 mennessä. Huomioithan, että hakuaika on varsin lyhyt, ja aloitamme ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana, joten suosittelemme jättämään hakemuksen mahdollisimman pian. Näemme monipuoliset taustat vahvuutena ja kannustamme hakemaan tehtävää, jos tunnistat omassa osaamisessasi ja motivaatiossasi potentiaalin onnistua tässä roolissa.
Rekrytointia yhdessä kanssamme hoitaa kumppanimme SAM Headhunting, jonka asiantuntijat antavat mielellään lisätietoja tehtävästä.
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.
