Mothers in Business (MiB) palkitsi toista kertaa Vuoden uraäidin. Tunnustuksen saanut pörssiyhtiön toimitusjohtaja Anna Wäck on osoittanut, että vaativan johtamistehtävän rinnalla voi olla pienten lasten äiti ja pitää vanhempainvapaata. Luovan alan kunniamaininnan saanut Kaisa Mäensivu on puolestaan tehnyt näkyväksi, millaisia mahdollisuuksia ja esteitä muusikkoäiti kohtaa työssään.
Hae Mothers in Business ry:n hallitukseen 2027!
Lausunto luonnoksesta valtioneuvoston asetukseksi sosiaali- ja terveysalan yhdistysten ja säätiöiden rahoituksesta annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:n muuttamisesta
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnästä vaietaan yhä usein urahaittojen pelossa
Äitien osaamisen kehittämisestä on tullut Suomelle kilpailukykykysymys
Työelämä muuttuu nopeasti, osaajapula haastaa useita aloja ja jatkuvasta oppimisesta puhutaan enemmän kuin koskaan. Silti osaamisen kehittämisestä on tullut monelle äidille aiempaa vaikeampaa, arvioi Mothers in Business ry. Äitienpäivän alla järjestö nostaa esiin ristiriidan, jossa samaan aikaan puhutaan talouskasvusta, kilpailukyvystä ja työurien pidentämisestä, mutta työelämässä olevien äitien mahdollisuudet kehittää osaamistaan ovat heikentyneet.
