Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
Jäsenedut
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Leaders
Monikielinen toiminta
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Kunta- ja aluevaalit 2025
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Uralla eteenpäin
Oppaat
Kumppanit
MiB Trusted Partners
MiB Strategic Partners
MiB CSR Partners
MiB Membership Partners
Kumppaniksi
MiB Sponsorship Yrityskummit
MiB 10v Gaala
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Vuoden uraäiti 2025
Svenska
Kort om MiB
MiB På Svenska
Rohkeasti Ruotsiksi
Mentorprogram
English
Welcome
About MiB
Membership
Events
Mentoring
News
Blog
Strategy
DEI
Partners
Volunteering
MiB International project
Work-family life balance
Returning to work from family leave

MiB - Mothers in Business

Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
Jäsenedut
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Leaders
Monikielinen toiminta
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Kunta- ja aluevaalit 2025
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Uralla eteenpäin
Oppaat
Kumppanit
MiB Trusted Partners
MiB Strategic Partners
MiB CSR Partners
MiB Membership Partners
Kumppaniksi
MiB Sponsorship Yrityskummit
MiB 10v Gaala
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Vuoden uraäiti 2025
Svenska
Kort om MiB
MiB På Svenska
Rohkeasti Ruotsiksi
Mentorprogram
English
Welcome
About MiB
Membership
Events
Mentoring
News
Blog
Strategy
DEI
Partners
Volunteering
MiB International project
Work-family life balance
Returning to work from family leave
blogi.jpg

Blogi

Info MiB ry
7. heinäkuuta 2022

Astu rohkeasti esille! Miten PR ja medianäkyvyys voivat auttaa sinua kasvattamaan brändiäsi ja bisnestäsi?

Info MiB ry
7. heinäkuuta 2022
Astu rohkeasti esille! Miten PR ja medianäkyvyys voivat auttaa sinua kasvattamaan brändiäsi ja bisnestäsi?

Kun äitiyslomalla sain kipinän alanvaihtoon ja yrittäjyyteen, tiesin, että kukaan ei tule kotoa hakemaan. Oli siis aika astua isosti esille ja tarttua härkää sarvista.

Tunnisteet: vieraskynä, PR, yrittäjyys

Info MiB ry
1. heinäkuuta 2022

Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta virtaa vapaaehtoisten onnellistamiseen

Info MiB ry
1. heinäkuuta 2022
  Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta virtaa vapaaehtoisten onnellistamiseen

MiBin vapaaehtoistyön suunnittelija-koordinaattori Soile Pylsy sai Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta työkaluja vapaaehtoistoiminnan suunnitteluun, koordinointiin ja kehittämiseen.

Tunnisteet: mibtyöntekijät, osaamisen kehittäminen, vapaaehtoistyö

Viivi Kuja-Kyyny
22. kesäkuuta 2022

Työyhteisöjen monimuotoisuus ja inklusiivisuus edistyy teoilla

Viivi Kuja-Kyyny
22. kesäkuuta 2022
Työyhteisöjen monimuotoisuus ja inklusiivisuus edistyy teoilla

”Tutkimustulokset osoittavat, että monimuotoisuuden myötä laajenevista verkostoista löytyy yrityksille sekä asiakkaita että uusia työntekijöitä."

Tunnisteet: monimuotoisuus, mib international, kielitietoisuus, DEI

Henna Ylikangas
20. kesäkuuta 2022
BLOGGAUS

Mistä on hyvä mentorointi tehty?

Henna Ylikangas
20. kesäkuuta 2022
BLOGGAUS
Mistä on hyvä mentorointi tehty?

MiB käynnisti keväällä 2022 jäsenilleen toisen valtakunnallisen mentorointiohjelman. Mitä kaikkea mentorointi voi parhaimmillaan tarjota?

Tunnisteet: #mentorointi, #verkostoituminen

Viivi Kuja-Kyyny
2. kesäkuuta 2022

Yksilöt luovat ja muuttavat työyhteisöjä: kielitietoisia rakenteita kohti

Viivi Kuja-Kyyny
2. kesäkuuta 2022
Yksilöt luovat ja muuttavat työyhteisöjä: kielitietoisia rakenteita kohti

MiB -verkosto yhdessä THL:n Moninaisesti parempi -hankkeen kanssa järjestivät tapahtuman ”Miten kielitietoisuus rikastuttaa työyhteisöjä?”

Tunnisteet: kielitietoisuus, mib international, monimuotoisuus, DEI

Uudemmat julkaisut
Vanhemmat julkaisut
 

Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.

liity jäseneksi
Mib jäsenportaali

Urasuuntautuneiden äitien yhdistys

 
mib_logo_variations_gold-06 copy_pienennetty.png
 

Mothers in Business MiB ry
Yliopistonkatu 5, 00100 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4

Copyright © 2022 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.

Back to Top
MiB ry:n säännöt
Yhteystiedot
Tietosuoja ja evästeet
Aktiiville
For active
Mothers in Business MiB ryinfo@mib.fi