Tiedätkö kuinka paljon kollegasi tienaa? Keskusteletteko ystäviesi kanssa avoimesti palkoista? Palkka-avoimuudesta ja palkkasyrjinnästä puhutaan säännöllisesti, mutta käytännössä voi olla vaikea havaita, mikä tilanne omalla työpaikalla vallitsee.
Miksi viisaan myötätuntoista johtajuutta tarvitaan erityisesti nyt?
Myötätunto on paitsi inhimillistä, myös johtamisen supervoima, jonka olisi jo aika jäädä pysyväksi osaksi yrityskulttuuria. Myötätuntoinen johtajuus lisää myös tutkitusti luottamusta ja lojaalisuutta, ja sillä on selkeä positiivinen vaikutus työtyytyväisyyteen ja tiimin hyvinvointiin. Lue lisää aiheesta Tiina Rantakokon kirjoittamasta Vieraskynä-blogista.
Tilattu: tasa-arvoinen työyhteisö
Koronaepidemia tuntuu vanhempien arjessa – miten siitä selviytyy?
Iloa itsensä johtamisesta
Miten saavuttaa omat tavoitteensa keskellä lapsiperheen arkea? “Koko perhe voi hyvin, kun äiti voi hyvin. Tämä äiti voi hyvin, kun onnistuu itsensä johtamisessa.” Kirjoituksessaan Henna Ylikangas kuvailee, miten paikalleen pysähtynyt väitöskirjaprojekti ottaa uutta tuulta alleen MiB Vaasan johtajakoulun tarjoamien oivallusten kautta.
