Johtaja on yhtä monen paineen ja odotuksen alla kuin uusi vanhempi: tietoa tulee monesta suunnasta ja informaatiotulvan keskellä on osattava suodattaa olennaiset tiedot, joiden perusteella tehdä oikeat päätökset. Järjen pitää pysyä kirkkaana, tilannetajun terävänä ja mielen avoimena.

Kehonkielellä ja sanattomalla viestinnällä on valtava vaikutus siihen, miten viestisi tavoittaa haluamasi kuulijan – jos tavoittaa. Oli kyseessä sitten suuremmalle yleisölle pidettävä puhe tai kollegoiden kanssa käytävä keskustelu meneillään olevan projektin seuraavista askeleista, voit tehostaa vaikuttavuuttasi helpoin tehokeinoin, omiin vahvuuksiiisi nojaten.

Tämän blogitekstin luettuasi tunnistat naisten ja äitien johtotehtäviin hakeutumista vaikeuttavia tekijöitä sekä saat vinkkejä kuinka edetä haasteista huolimatta. Lisäksi esittelyssä on MiBin Johtajuushautomo. Hautomon avulla voit löytää sisäinen johtajasi ja rohkeuden tavoitella unelmiasi.

Lähdin MiBin mentorointiohjelmaan vuosi sitten mentoriksi intoa puhkuen luettuani entisen työkaverini kirjoituksen aiheesta. Olin työurani taitekohdassa, siirtymässä työelämästä vapauteen, uuteen elämänvaiheeseen. Äkisti alkava totaalinen “vapaus”  tuntui kuitenkin liian suurelta muutokselta, joten mentoroinnille oli henkisesti tilaa, kaipasin aktiivista ja säännöllistä tekemistä arkeeni.