Miksi olemme niin vaativia ja armottomia itseämme kohtaan vanhempina? Miksi vertaamme, moitimme ja vähättelemme itseämme? Entä miksi on niin vaikea löytää armoa itsellemme, vaikka teemme kaikkemme ja vielä paljon enemmän, että lapsellamme olisi kaikki hyvin. Miten voisimme oppia katsomaan itseämme samanlaisella lempeydellä kuin lastamme?
Mentorin avulla unelmat toteen
Arkipäivän tietoturvaa: asiantuntijan vinkit perheellisille
Mitä toimivaan arkeen kuuluu? Perheen suunnitellut aikataulut, yhteydet kavereihin ja sukulaisiin, harrastuksia, ruokaa, lepoa, viihdettä. Lisäksi meillä on paljon muitakin tärkeitä asioita, kuten kuvat perheestä ja läheisistä, toimiva rahankäyttö ja turvallinen elinympäristö, jonka pysyvyyteen voimme myös luottaa. Arjen tietoturva on sen turvaamista, että nämä asiat toimivat.
Ihmisten ymmärtäminen on menestyksen edellytys – MENTORITARINOITA-blogisarja
Millaista hyötyä mentorikokemuksesta on uralle? Blogisarjassa kokeneet MiBin mentorit paljastavat parhaat oivalluksensa mentoritaipaleeltaan. Nyt vuorossa Hannele Keski-Mäenpää, joka on tehnyt pitkän HR-uran teknologiayhtiö ABB:llä. Hannele on ollut strategisena Business HR -kumppanina useammalle eri liiketoiminnalle ja johtanut uransa aikana monta muutosta. Hän on vastikään palannut Suomeen useiden Zürichissä vietettyjen vuosien jälkeen.
Miksi naisia ei nähdä yhtä paljon yrittäjinä, johtoasemissa ja unelmiensa uralla kuin miehiä?
Naisia nähdään vähemmän yrittäjinä ja johtoportaissa ja maailmanlaajuisesti naiset tienaavat miehiä vähemmän. Syyt löytyvät syvältä yhteiskunnan rakenteista. MiB haluaa tukea äitejä oman näköisensä uran löytymisessä tarjoamalla tukea niin mentoroinnin, yrittäjyyshautomon ja vapaaehtoistoiminnan kautta.
