Miten saa arjen rullaamaan, kun työmatkat vievät ison osan päivästä? Lähipiirin tuella haastavastakin arjesta selviää, osoittaa esimerkillään Fennovoiman vt. viestintäjohtaja Heli Nikula. Annathan unelmiesi lentää!
Lapset ovat suurimpia opettajiamme
Lapsen oikeuksien viikko huipentuu Lapsi mukaan töihin -päivään
Lapsi mukaan töihin -päivä on eittämättä erilainen työpäivä, täynnä menoa ja meininkiä, mutta hiukan eri tavalla kuin normaalina arkiperjantaina. Olennaista on olemminpuolinen heittäytyminen päivään. Lapset otetaan vastaan lapsina ja he pääsevät tutustumaan vanhempiensa työympäristöön ja ympäristö heihin. Lue vinkit kuinka työpaikat saa innostettua teemapäivään mukaan!
Perhevapaalla ollut isä kertoo: Miltä se tuntui ja mitä jäi käteen?
Isän ensimmäisestä perhevapaasta jäi mieleen ylisuorittaminen ja paniikki. Oma vanhemmuus on kuitenkin kasvanut toisen lapsen myötä ja tasapuolisesti jaetut perhevapaat ovat mahdollistaneet asioita, jotka muutoin olisivat olleet hankalia järjestää. Myös Positiivista puhetta perhevapaista -tapahtumassa pureudutaan siihen, miksi perhevapaat voi ja kannattaa jakaa molempien vanhempien kanssa. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
Rahan takii – Kannattaako isän jäädä perhevapaalle?
Perhevapaiden pitäjän ratkaisee usein raha. Miksi perhevapaata kannattaa kuitenkin jakaa molempien vanhempien kesken? Entä mitä yritysten perheystävällisyys on? Mothers in Business MiB ry, Väestöliitto ja Miessakit järjestävät syksyn aikana kaikille avoimia Positiivista puhetta isien perhevapaista -tapahtumia eri paikkakunnilla yhteistyössä paikallisten yritysten kanssa. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
