Uraäitien järjestö Mothers in Business (MiB) ry ehdottaa kunnallista loma-ajan toimintaa pienten koululaisten pitkien kesälomien ajaksi Ruotsin Fritidshem-mallin mukaisesti. Loma-ajan toiminta helpottaisi alakoululaisten yksinäisiä päiviä ja työssäkäyvien vanhempien huolta lapsen pärjäämisestä.
Mothers in Business MiB ry:n sääntömääräinen kevätkokous pidetään 19.4.2021
MiBille uusi tapahtumakalenteri 29.3. alkaen
MiBin tapahtumatarjonnan selaaminen ja tapahtumiin ilmoittautuminen helpottuu maanantaina 29. maaliskuuta, kun julkaisemme uuden tapahtumakalenterin.
Tapahtumakalenterista löytyy jatkossa kaikki MiBin tarjoamat tapahtumat, niin vain jäsenille tarkoitetut kuin avoimesti kaikille kiinnostuneille suunnatut. Tapahtumiin pääsee myös ilmoittautumaan helposti parilla klikkauksella. Julkisen kalenterin myötä jäsenpalveluna tarjottaviin vain jäsenille suunnattuihin tapahtumiin ilmoittautuessa tarvitaan jatkossa jäsennumero.
Työelämään löydyttävä uusia keinoja syrjinnän ja henkisen väkivallan kitkemiseen - jo vähättelyyn puututtava
Urasuuntautuneita äitejä edustava Mothers in Business -järjestö vaatii kolmikantaista työryhmää pohtimaan lainsäädännöllisiä uudistuksia ja uudenlaisia käytäntöjä syrjinnän sekä muun henkisen väkivallan vähentämiseksi työelämästä. Järjestön jäsenistöstä 42 % on kohdannut syrjintää tai epäasiallista kohtelua.
Uusi perhevapaamalli ei kannusta työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen
Uraäitien järjestö Mothers in Business (MiB) kiittelee esitettyä perhevapaamallia askelista kohti tasa-arvoa ja joustomahdollisuuksien kasvamisesta. Malli ei kuitenkaan kannusta työn ja perhevapaan yhteensovittamiseen, ja sen mahdollistama tasajako edellyttää perheiltä rohkeutta ja työelämältä perheystävällisyyteen panostamista.
