perhevapaauudistus

Perhevapaamyönteinen työpaikka-palkinto jaetaan jälleen tänä vuonna – osallistu mukaan!

Perhevapaamyönteinen työpaikka-palkinto jaetaan jälleen tänä vuonna – osallistu mukaan!

Mothers in Business MiB ry jakaa toista kertaa Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnustuksen työpaikalle, joka on kehittänyt työpaikan käytäntöjään niin, ettei perhevapaille jääminen aiheuta palkka- ja urakehityksen katkeamista tai töiden siirtämistä pysyvästi esimerkiksi sijaiselle tai muille tiimiläisille. 

Uraäidit pukivat kantoliinat ja vauvanuket miespatsaille: “Haluamme nähdä lisää hoivaavia vastuunkantajaisiä katukuvassa”

Tunnetut miespatsaat ympäri Suomen ovat saaneet isänpäiväksi ylleen kantoliinan ja vauvanuken. Vastuunkantajat -nimisellä tempauksella Mothers in Business -järjestö  juhlistaa hoivavastuuta kantavia isejä, nostaa esiin isien perhevapaita ja kannustaa isejä jäämään kotiin vauvan kanssa. 

Toimitusjohtaja: “Isyys on elämäni tärkein rooli.” Perhevapaauudistus siivittää isiä pidemmille perhevapaille

Läsnäoleva ja osallistuva isyys on entistä tärkeämpää miehille, myös vaativan työroolin ohella. Chief Executive Searchin toimitusjohtaja Hannu-Matias Nurmi ja Mothers in Businessin toiminnanjohtaja Annica Moore uskovat, että perhevapaauudistus kannustaa isiä entistä pidemmille perhevapaille. Saman vahvistaa myös MiBin tuore kysely.

Perhevapaauudistus lisää imettävien vanhempien määrää työelämässä: “Työpaikoilta vaaditaan nyt valmistautumista”

Perhevapaauudistus lisää imettävien vanhempien määrää työelämässä: “Työpaikoilta vaaditaan nyt valmistautumista”

Mothers in Business MiB ry ja Imetyksen tuki ry ovat yhdessä julkaisseet "Imetysmyönteinen työpaikka" -oppaan, joka tarjoaa käytännön vinkkejä työnantajille ja työntekijöille imetyksen tukemiseksi töihin paluun yhteydessä. Oppaan tavoitteena on edistää imetyksen jatkumista myös työelämän haasteiden keskellä.

Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Kutsu medialle Mothers in Businessin paneelikeskusteluun Lapsimessuille

Onko vauvan saaminen edelleen urajarru 2020-luvulla? Tarkoittaako perhevapaa työelämästä sivuun joutumista ja missattuja työmahdollisuuksia? Muuttaako perhevapaauudistus mitään?


Tervetuloa Lapsimessuille seuraamaan Mothers in Business -järjestön paneelikeskustelua Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Perhevapaauudistuksella kohti ura- ja perheystävällisempää työelämää!