Tiedotteet
Onko vauvan saaminen edelleen urajarru 2020-luvulla? Tarkoittaako perhevapaa työelämästä sivuun joutumista ja missattuja työmahdollisuuksia? Muuttaako perhevapaauudistus mitään?
Tervetuloa Lapsimessuille seuraamaan Mothers in Business -järjestön paneelikeskustelua Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Perhevapaauudistuksella kohti ura- ja perheystävällisempää työelämää!
Perhevapaauudistuksen myötä isien perhevapaat pitenevät, ja perhevapaiden vaikutus miesten työuriin kasvaa. Yli puolet äideistä kertoo Mothers in Business -järjestön kyselyssä perheellistymisen vaikuttaneen negatiivisesti urakehitykseensä. Järjestö painottaa, että työelämän suhtautumisen perhevapaisiin täytyy muuttua, jos niiden halutaan jakautuvat tasaisemmin vanhempien välillä.
STEAn avustusehdotus vuoden 2023 avustuskohteista on julkaistu.
STEA ehdottaa jatkoa MiBin avustustoimintaan, jolla vahvistetaan äitien työelämäosallisuutta, hyvinvointia ja voimavaroja. Lisäksi STEA ehdottaa MiBille rahoitusta kolmivuotiselle hankkeelle, jossa tuetaan perhevapaauudistuksen tasa-arvotavoitteiden saavuttamista ja lisätään perheiden hyvinvointia vaikuttamistoiminnan ja viestinnän keinoin.
Urasuuntautuneiden äitien yhdistys
Mothers in Business MiB ry
Yliopistonkatu 5, 00100 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4
Copyright © 2022 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.
