Työntekijöiden palvelut ja tukimalli aktiiveille

MiBin työntekijät tukevat aktiiveja toimimaan rohkeasti yhdistyksen arvojen mukaisesti ja tavoitteita kohti. Työntekijät perehdyttävät aktiiveja MiBin toimintaan ja avaintehtäviin sekä huolehtivat tiedon löydettävyydestä. Työntekijät huolehtivat aktiivien osaamisen kehittymistä ja tarjoavat koulutusta MiBin työkalujen käyttöön ja toimintaan liittyvissä teemoissa.

MiBin työntekijä ja paikallisjohtajat tekevät yhteistyötä. Työntekijä auttaa ja tukee paikallisjohtajaa, joka koordinoi oman jaostonsa toimintaa sekä johtaa ja tukee paikallisia aktiiveja.

Työntekijä mahdollistaa jaostojen toiminnan tarjoamalla aktiiveille palveluita, kuten ohjeistuksia, koulutuksia ja tietopankin.

Lue lisää palveluistamme ja palvelulupauksestamme
Read more about active services and our promise
 

Mitä kukin MiBissä tekee? - What does the office employees do?

MiBin työntekijät ovat tavoitettavissa arkisin toimistoaikaan. Tavoitat meidät nopeimmin MiB-yhteisössä WhatsAppissa kysy työntekijältä ask staff -ryhmässä. Kanavan kautta kysymyksesi tavoittaa myös muita aktiiveja, joita vastaus voisi hyödyttää. Jos asiasi on kiireellinen, suosittelemme, että soitat meille suoraan. Muistathan aina myös kysyä apua oman jaostosi paikallisjohtajalta ❤️.

*

MiB employees are available during office hours on weekdays. When you need help from office staff, the quickest way to reach us is through WhatsApp, in the kysy työntekijältä ask employee -group in MiB -community. Through this group, your question will also reach other actives who could benefit from your answer. In urgent matter, just give us a call. Remember that you can also ask you local branch leader for help ❤️.

Back to active infobank in English

Palvelulupauksemme aktiiveille
 

Viivi Kuja-Kyyny

asiantuntija
specialist

STEA-AK-hanke. Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen ja paikallistoiminnan tukeminen, vertaistoiminta, mentoroinnin kehittäminen, tapahtumatoiminnan kehittäminen, sidosryhmäyhteistyö, STEA-raportointi.

044 737 475

Development and support of all MiB volunteer activities and actives. Coordination and development of national programs such as mentoring and other national event activities.

Soile Pylsy

suunnittelija
coordinator

Yhdistyksen jäsen- ja taloushallinto. Jäsenten tapahtumakutsut. Aktiivihallinto ja toiminnan koordinointi, koulutukset, viestintä ja opasmateriaalit. Tietojärjestelmät, mm. Lyyti, Google Suite, Zoom, jäsen- ja aktiivirekisteri.

040 751 4898

Association member management and finances. Event invitation letters for members. Active management and coordination, trainings for volunteers, instruction materials and guides. IT-systems, f.ex. Lyyti, Google Suite, Zoom, member- and active register.

 

Mia Mickels

jäsenpalvelu- ja markkinointiassistentti
member services and marketing assistant

Järjestötoiminnan tukitehtävät, jäsenpalvelut ja viestintä, sisällöntuotanto, tapahtumasuunnittelu. Maksettu tapahtumamainonta somessa.

044 493 6448

Support tasks for organizational activities, member services and communications, content production, event planning. Paid event advertising on social media.

Hanna-Kaisa Jussila

asiantuntija
specialist

CARE4CAREER-hanke, hankkeen vertaistukitoiminnan ja neuvonnan kehittäminen ja vertaistukikoulutukset.

044 706 4675

CARE4CAREER project, development of peer support activities and counseling, and peer support training.

 

Susanna Bergendahl

viestintäpäällikkö
communications manager

Yhdenvertaisesti perhevapailla -hankkeen viestintäkampanjat, sisällöntuotanto, tiedottaminen, mediasuhteet, MiBin viestinnän kehittäminen.

044 771 3152

Equal Family Leave -project communication campaigns, content production, communications, media relations, development of MiB communications.

Jenny Söderman

toiminnanjohtaja, vt
acting executive director

Yhdistyksen johtaminen ja strategia. Henkilöstöjohtaminen. Budjettiin ja talouteen liittyvät asiat sekä vakuutukset. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Rahoitus ja yrityskumppanuudet.

044 706 0862

Management and strategy of the association. Personnel management. Budget and financial matters, insurances. Societal influnce. Funding and corporate partnerships.