Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Future Skills
MiB Leaders
MiB Voimavaravalmennukset
MiB Board Professional
Monikielinen toiminta
UKK
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän torjuminen
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Joustavia polkuja perhevapaalta töihin
Uralla eteenpäin
Oppaat
Nuorten äitien yrittäjyyden tukeminen
Kumppanit
Yrityksille
Yhteistyössä
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Eduskuntavaalit 2027
Vuoden Uraäiti 2026
English
Welcome
About MiB
Strategy
Membership
Events
Mentoring
DEI
Volunteering
Work-family life balance
Returning to work from family leave
Family-friendliness
Svenska
Kort om MiB
Mentorprogram

MiB - Mothers in Business

Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Future Skills
MiB Leaders
MiB Voimavaravalmennukset
MiB Board Professional
Monikielinen toiminta
UKK
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän torjuminen
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Joustavia polkuja perhevapaalta töihin
Uralla eteenpäin
Oppaat
Nuorten äitien yrittäjyyden tukeminen
Kumppanit
Yrityksille
Yhteistyössä
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Eduskuntavaalit 2027
Vuoden Uraäiti 2026
English
Welcome
About MiB
Strategy
Membership
Events
Mentoring
DEI
Volunteering
Work-family life balance
Returning to work from family leave
Family-friendliness
Svenska
Kort om MiB
Mentorprogram
blogi.jpg

Blogi

Info MiB ry
7. kesäkuuta 2019

Äiti, sijoita arvojesi mukaisesti!

Info MiB ry
7. kesäkuuta 2019
Äiti, sijoita arvojesi mukaisesti!

Sijoittaminen, ja etenkin vastuullinen sijoittaminen kiinnostaa monia, mutta homma kuulostaa jo lähtökohtaisesti turhan vaikealta? Miten molemmat kädet varattuina operoiva äiti voi sijoittaa rahansa vastuullisesti? Lue lisää blogista!

Tunnisteet: mibtapahtumat, Talousasiaa

Info MiB ry
6. kesäkuuta 2019

Perhevapaalta takaisin töihin - 5 vinkkiä muutokseen

Info MiB ry
6. kesäkuuta 2019
Perhevapaalta takaisin töihin - 5 vinkkiä muutokseen

Oletko suunnittelemassa paluuta työelämään kotona vietettyjen kuukausien ja/tai vuosien jälkeen? Vastaako nykyinen työ odotuksiasi vai haaveiletko alan vaihdosta? Odotit sitten töihinpaluuta innon ja jännityksen tai pienoisen kauhun vallassa, muista, että et ole yksin. Lue vinkkimme muutoksen kohtaamiseen.

Tunnisteet: mibtapahtumat, perhevapailtatöihin

Info MiB ry
4. kesäkuuta 2019

Uraäidit Yhdysvalloissa (sarja alkaa): Neuvottele hukkaamatta sydäntäsi

Info MiB ry
4. kesäkuuta 2019
Uraäidit Yhdysvalloissa (sarja alkaa): Neuvottele hukkaamatta sydäntäsi

Miltä äitien urat näyttävät Yhdysvalloissa? MiB-blogin uusi sarja alkaa yritysvalmentaja Valerie Atkinin myyntivinkeillä. Mikrofonin takana nyt ja jatkossa Tuovi Bresnahan. Lue lisää blogista!

Tunnisteet: MIBmaailmalla

Info MiB ry
3. kesäkuuta 2019

Arjesta kaikki lähtee!

Info MiB ry
3. kesäkuuta 2019
Arjesta kaikki lähtee!

IBM ja MiB solmivat kumppanuussopimuksen alkuvuodesta 2019. Paitsi kirjainlyhenteemme, myös arvomme ovat monelta osin yhtenevät. Yhteistyössä on voimaa ja uskomme, että yhdistämällä voimamme lisäämme arvoa sekä MiBin verkostolle että IBM:n henkilöstölle. Lue lisää blogista!

Info MiB ry
31. toukokuuta 2019

Perheiden monimuotoinen todellisuus töitä ja perhettä yhteen sovitettaessa

Info MiB ry
31. toukokuuta 2019
Perheiden monimuotoinen todellisuus töitä ja perhettä yhteen sovitettaessa

Joka kolmannen perheen arki poikkeaa normista, siksi työn ja perheen yhteensovittamisen haasteet on otettava vakavasti, tätä mieltä on Anna Moring.

Tunnisteet: monimuotoisetperheet

Uudemmat julkaisut
Vanhemmat julkaisut
 

Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.

liity jäseneksi
Mib jäsenportaali

Urasuuntautuneiden äitien yhdistys

 
mib_logo_variations_gold-06 copy_pienennetty.png
 

Mothers in Business MiB ry
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4

Copyright © 2026 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.

Back to Top
MiB ry:n säännöt
Yhteystiedot
Tietosuoja ja evästeet
Aktiiville
ETUSIVU
Uudelle aktiiville
Tapaamiset ja koulutukset
Tapahtuman järjestäminen
Vertaistoiminta ja verkostoituminen
Lyyti tapahtumahallinto
Aktiivipolku
Aktiivitehtävät ja paikallisjaostot
Jaoston johtaminen
Hyvinvointi ja turvallisuus
Talouskäytännöt mm. kulukorvaukset
Paikallinen yritysyhteistyö
Mibimäinen viestintä
sometus ja bloggaus
Jäsenhankinta ja kampanjat
Paikallinen vaikuttaminen
Aktiivin työkalut
Arvonnat ja kilpailut
Kuukauden aktiivi
Aktiivikummi
Monikielinen toiminta
Työntekijät ja aktiivien palvelut
Ideat ja tuotokset
Training Portal
Infobank in English
For active
Actives infobank
For new active
Training for actives
Event organization
Wellbeing and safety
Rewarding actives
Invoicing expences
MiB staff
Training Portal
Tietopankki suomeksi
Mothers in Business MiB ry, 2 Ratavartijankatu, Helsinki, Uusimaa, 00520, Finland+358447060862info@mib.fi