Mothers in Business ry:n hallitukseen haetaan uusia jäseniä.
Jos olet aina halunnut vaikuttaa MiBissä, olla mukana yhdistyksen johtamisessa ja strategisessa kehittämisessä, nyt on aika hakea!
Valinnassa pyritään kokoamaan hallitus, jonka jäsenten osaamisalueet täydentävät toisiaan, ja jotka edustavat yhdistystä myös valtakunnallisesti. Hyödyllisiä osaamisalueita on useita, emmekä oleta yhden hakijan osaavan kaikkea. Toivomme hakemuksia ympäri Suomen.
Etsimme hallitukseen jäseniä, joilla uskomme olevan annettavaa MiBille juuri tässä tilanteessa. MiBin toimintaan vaikuttaa tulevina vuosina erityisesti järjestöjen STEA-rahoituksen merkittävä väheneminen. Strategiassamme korostuvat kasvun merkitys ja rahoituspohjan laajentaminen, toiminnan kehittäminen jäsenlähtöisesti sekä entistä vahvempi vaikuttamistyö. MiBin strategian mukaisesti valmistaudumme myös tulevalla hallituskaudella eduskuntavaaleihin 2027.
Tällä hetkellä toivottava osaaminen:
Talousosaaminen, erityisesti yhdistystalousosaaminen
Ymmärrys kokonaistaloudesta ja sen suunnittelusta
Taloussuunnittelu ja -ennustaminen, budjetointi, tuloslaskelmien ja tilinpäätösten lukutaito ja ymmärrys kassavirran hallinnasta.
Yhdistyksen rahoituskokonaisuuksien ymmärtäminen ja osaaminen.
Markkinointi ja varainhankinta
Markkinointi- ja brändiosaaminen
Kokemusta tuloksekkaasta yrityskumppanitoiminnasta järjestössä
Järjestön varainhankintaosaaminen
Juridinen osaaminen
Yhdistys- ja HR-juridiikan osaaminen
Yhdistystoiminnan ymmärrys
Jäsenet ja vapaaehtoiset
Kiinnostus elinvoimaisen paikallistoiminnan kehittämiseen
Kokemusta vapaaehtoistoiminnasta, esim. aktiivikokemus MiBistä (erityisesti pk-seudun ulkopuolelta)
Jäsenkokemuksen ja -palveluiden kehittämisen osaaminen
Vaikuttamistoiminta
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja viestinnän osaaminen
Kokemus edunvalvontatyöstä ja verkostot esimerkiksi työmarkkinajärjestöissä ja/tai politiikassa
Tasa-arvo- ja perhepolitiikan osaaminen ja näkemys niiden kehittämiseen
Lisäksi MiBin hallituksessa on aina hyötyä strategisesta osaamisesta ja kokemuksesta muutosjohtamisesta. Yleisesti hyviä vahvuuksia hallituksessa toimimisessa ovat myös toimeen tarttuminen, rohkeus, aikaansaaminen ja ratkaisukeskeisyys.
Hallitushaku on avoin kaikille MiB ry:n jäsenille. Hallituksen jäsenyys on luottamustoimi, josta ei makseta ainakaan tällä hetkellä palkkioita. Hallituksen lopullinen kokoonpano valitaan yhdistyksen syyskokouksessa, joka pidetään marraskuussa 2025.
Vaalitoimikunta vastaa esivalinnasta ja haastatteluista. Vaalitoimikunta laatii yhdistyksen kokoukselle ehdotuksen hallitukseen valittavista henkilöistä. Ehdotus ei ole sitova, vaan kaikki ehdokkaat ovat mukana vaalissa. Lopullisen päätöksen tekevät jäsenet yhdistyksen kokouksessa.
Vaalitoimikunta valitsee hakemusten perusteella haastateltavat. Panostathan vastauksiisi, jotta sinusta ja osaamisesta saa selkeän kuvan, mutta pidäthän vastauksesi tiiviinä ja tehokkaana.
Hakuaika on 15.8.-14.9.2025. Haastattelut järjestetään viikoilla 40–41 (29.9.–10.10.).
Haku vaalitoimikuntaan
Olisitko kiinnostunut toimimaan ensi vuonna yhdistyksen vaalitoimikunnassa? Vaalitoimikunnassa valmistellaan yhdistyksen hallitusvaalit, käydään läpi ja haastatellaan potentiaalisia hallituksen jäseniä valintakriteereja vasten, ja tehdään siltä pohjalta esitys yhdistyksen kokoukselle. Olemme tavallisesti saaneet reilusti hakemuksia hallitukseen, eli aikaa on hyvä pystyä panostamaan vaalitoimikunnan työhön syksyllä (elo- ja marraskuu) ja tarpeen vaatiessa keväällä (maaliskuu).
Vaalitoimikunnan jäsenellä on hyvä olla asiantuntemusta tai kokemusta joistakin seuraavista:
Järjestötoiminnan ja yhdistyslain tuntemusta
Kokemusta hallituksessa toimimisesta
Ymmärystä yhdistyksen johtamisesta ja kehitystarpeista
Aktiivikokemusta MiBin paikallistoiminnasta
Ymmärrystä yhdistyksen hallitusjäsenten osaamistarpeista
Yhteistyökyvyn ja sosiaalisen kyvykkyyden tunnistamista
Rekrytointiosaamista, jotta ylläpidetään hyvää hakijakokemusta
Vaalitomikunnan kokoonpanosta päättää yhdistyksen syyskokous marraskuussa 2025. Esityksen syyskokoukselle tekee MiB ry:n hallitus. Huomaathan, että vaalitoimikunnan jäsen ei voi olla ehdolla hallituksen jäseneksi.
Tiiviit, vapaamuotoiset hakemukset vaalitoimikuntaan pyydetään toimittamaan toiminnanjohtaja Annica Moorelle annica.moore@mib.fi sunnuntaihin 13.10. 2025 mennessä. Kerrothan hakemuksessa, miksi olisit tehtävään hyvä valinta.
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. Meidän tavoitteenamme on perheystävällisempi ja tasa-arvoisempi työelämä sekä naisten työmarkkina-aseman parantaminen. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.
