Vieraskynä
Aamuruuhka, työpalaverit, lasten harrastukset, iltapuuro ja vielä se unohtunut sähköposti. Kiireisen perheen arki on aikataulutuksen taidetta, jossa jokainen päätös punnitaan tarkasti. Kun päiväkodin valinta tulee ajankohtaiseksi, moni vanhempi haluaa vain varmistaa, että lapsi saa parasta mahdollista hoivaa, kasvatusta ja opetusta – ilman ylimääräistä säätöä.
Mutta entä jos paras vaihtoehto vaatii vähän enemmän? Entä jos pieni lisäpanostus antaisi perheelle enemmän vaikutusvaltaa, yhteisöllisyyttä ja mahdollisuuden varmistaa, että päiväkoti vastaa juuri heidän arvojaan? Tässä kohtaa vanhempainyhdistyksen omistama päiväkoti tarjoaa erilaisen vaihtoehdon. Se ei ole vain hoitopaikka – se on vanhempien ja ammattilaisten yhteinen projekti, jossa päätökset tehdään niiden kesken, joita asia eniten koskee: lasten perheiden.
Vanhempainyhdistyksen omistama päiväkoti on nimensä mukaisesti vanhempien omistama päiväkoti. Kun lapsi aloittaa päiväkodissa, perhe liittyy vanhempainyhdistyksen jäseneksi ja tulee käytännössä yhdeksi päiväkodin omistajista. Vanhempainyhdistyksen jäsenet – eli perheiden vanhemmat – valitsevat joukostaan lukuvuodeksi hallituksen, joka päättää tärkeimmistä päiväkotia koskevista asioista, johtaa päiväkodin taloutta ja strategisia linjauksia sekä toimii henkilökunnan työnantajana. Päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta ja lähiesihenkilötyöstä vastaa päiväkodin johtaja, joka tekee tiivistä yhteistyötä hallituksen kanssa. Yhdistyksen kevät- ja syyskokouksessa kaikki vanhemmat yhdessä päättävät hallituksen valmistelemista merkittävimmistä asioista, kuten esimerkiksi asiakasmaksuista ja vuosittaisesta toimintasuunnitelmasta.
Vanhemmilla on vaikutusvaltaa ilman turhaa byrokratiaa
Honey Monsters on vuonna 1993 perustettu, Keski-Espoossa ja Olarissa toimiva englannin kielikylpypäiväkoti. Yli 30 vuoden historia ja henkilöstön pieni vaihtuvuus ovat eräitä todisteita siitä, että homma niin sanotusti toimii.
Kun päiväkodin tavoitteena ei ole voiton tavoittelu, kaikki resurssit käytetään suoraan lasten hyvinvointiin ja oppimiseen. Tämä tarkoittaa laadukkaita opettajia, hyvin suunniteltua toimintaa ja turvallista, lämminhenkistä ympäristöä. Vanhempainyhdistyksen omistama päiväkoti kerää perheiltä asiakasmaksujen muodossa vain sen verran varoja, mitä päiväkodin pyörittämiseen käytännössä kuluu. Toisaalta laatuun halutaan panostaa, ja päiväkodissa on haluttu pitää kiinni riittävistä resursseista, viikoittaisesta musiikkiopiston järjestämästä muskarista kaikille lapsille sekä mukavista retkistä, jotka toki tarkoittavat hieman kunnallisia päiväkoteja korkeampia hoitomaksuja.
Suurissa päiväkodeissa päätökset tehdään usein kauempana hallintotasolla. Vanhempainyhdistyksen päiväkodissa perheet pääsevät mukaan päättämään esimerkiksi uusista työntekijöistä, tilojen kehittämisestä ja pedagogisista painotuksista. Jos jokin asia ei toimi, siihen on aito mahdollisuus vaikuttaa suoraan itse. Esimerkiksi Honey Monsters -päiväkodin hallituksessa on omat HR-vastaavat, jotka yhdessä päiväkodin johtajan kanssa varmistavat henkilökunnan osaamisen ja tyytyväisyyden. Hallituksella on suora keskusteluyhteys henkilökunnan kanssa, joten päätökset tehdään aidosti yhdessä huomioiden niin vanhempien, lasten kuin henkilökunnan näkemykset.
Miksi kiireinen vanhempi valitsisi vanhempainyhdistyksen päiväkodin?
Kiireisten perheiden arki ymmärretään – koska sitä eletään itsekin. Vanhempainyhdistyksen päiväkodissa vanhemmat eivät ole vain asiakkaita, vaan aktiivinen osa yhteisöä. Päiväkodissa ymmärretään, mitä vaativa työelämä, hektinen arki ja aikataulutus merkitsevät, ja toimintaa kehitetään perheiden tarpeita kuunnellen. Perheen ei tarvitse jännittää, mistä päin kaupunkia päiväkotipaikka heille osoitetaan, vaan jonoon voi ilmoittautua jonoon hyvissä ajoin, jolloin perhe voi varmistaa lapsen päivähoitopaikan ajoissa.
Suurin osa perheistä päätyy Honey Monstersiin tuttavaperheen suosittelun kautta. Monia perheitä houkuttaa englannin kieli ja jatko-opintomahdollisuudet jollain Espoon kaksikielisistä koululuokista. Toisaalta lähes yhtä moni valitsee päiväkodin myös aivan muista syistä: pienet ryhmäkoot, tuttu, pysyvä henkilökunta ja laadukas varhaiskasvatus ovat muita tyypillisesti esiin nousevia syitä, joiden vuoksi monet perheet ovat valmiita kuljettamaan lapsensa hieman kauempaakin päivähoitoon.
Yhteisöllisyys helpottaa arkea
Kun päiväkoti ei ole pelkkä palvelu, vaan yhteisö, arki muuttuu joustavammaksi. Kaikki vanhemmat tuntevat toisensa, tukiverkosto laajenee, ja yhdessä tekeminen tuo arkeen uudenlaista merkitystä. Esimerkiksi Honey Monsters -kielikylpypäiväkodin lapset jatkavat monesti yhdessä kaksikielistä koulupolkua ala- ja jopa yläkoulun ajan, jolloin sekä lapset että vanhemmat tulevat vuosien myötä toisilleen hyvinkin tutuiksi.
Mutta eikö tämä vie liikaa aikaa?
Tämä on ensimmäinen kysymys, jonka moni kiireinen vanhempi esittää. Onko minulla todella aikaa osallistua vanhempainyhdistyksen pyörittämän päiväkodin toimintaan, kun jo nyt kalenteri on täynnä?
Osallistuminen ei tarkoita kokopäiväistä sitoutumista. Vanhempainyhdistystoiminnassa jokainen voi vaikuttaa omalla tavallaan – olipa se kokouksiin osallistumista, talkootyötä, varainhankintaa tai omien taitojen jakamista. Vanhempainryhmiin osallistumalla on myös mahdollisuus laajentaa omaa osaamistaan hankkimalla kokemusta esimerkiksi hallitustyöskentelystä, tapahtumajärjestämisestä tai viestinnästä ja markkinoinnista. Pienikin panos riittää, sillä jokainen osallistuu sen verran kuin pystyy. Toisaalta jokaisen aktiivisuutta ja osallistumista edellytetään, sillä kaikki vanhemmat ovat päiväkodin omistajia.
Honey Monsters -päiväkodissa kukin perhe saa lukuvuoden alussa ilmoittautua toivomaansa vanhempaintiimiin omien mielenkiinnon kohteittensa mukaan. Vanhempaintiimejä on laidasta laitaan aina tapahtumissa esiintyvästä bändistä rooliasujen ompelemiseen ja päiväkotihankintojen kilpailuttamisesta nettisivujen päivitykseen. Koska tekeminen perustuu vapaaehtoisuuteen, myös vanhempien työmäärä vaihtelee. Siinä missä yksi perhe on vuoden aikana mukana yhdessä tapahtumassa tai parissa aktiviteetissa, toiset vanhemmat osallistuvat aktiivisesti eri toimenpiteisiin läpi vuoden. Esimerkiksi hallitus kokoustaa vähintään kerran kuukaudessa.
Lopulta moni vanhempi huomaa, että tämä ei ole vain lisätehtävä arjen keskellä – se on sijoitus, joka mahdollistaa lapselle erinomaisen kasvuympäristön.
Päiväkotipohdintojen keskellä on lopulta kyse vain yhdestä kysymyksestä: haluatko jättää päiväkodin toiminnan jonkun muun päätettäväksi, vai haluatko itse vaikuttaa siihen, millaisessa ympäristössä lapsesi kasvaa ja oppii?
Vanhempainyhdistyksen päiväkoti ei ole vain päiväkoti. Se on mahdollisuus varmistaa, että lapsesi viettää päivänsä juuri sellaisessa ympäristössä, jossa haluaisit hänen kasvavan – turvallisessa, inspiroivassa ja aidosti lapsen tarpeet huomioivassa yhteisössä.
Honey Monsters -kielikylpypäiväkodissa kaiken tämän kaupan päälle tulee vielä bonuksena englannin kielitaito sekä mahdollisuus suunnata myöhemmin kaksikieliselle koulupolulle.
Kirjoittajat:
Hanna Bradley
Hanna on kahden lapsen äiti, joka on ollut mukana Honey Monsters -yhteisössä jo neljän vuoden ajan. Päiväkodin arki on hänelle tuttua ja tärkeää – hän osallistuu siihen suurella sydämellä ja innolla, erityisesti viestinnän ja PR-toiminnan kautta.
Marjukka Virtanen
Marjukka on espoolainen kolmen lapsen äiti, henkilöstöpäällikkö ja Honey Monsters Ry:n hallituksen jäsen sekä tyytyväinen asiakas vuodesta 2022 lähtien.
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen. Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.
