Tiedotteet
MiBin työntekijät lomailevat
MiBin työntekijät lomailevat 23.12.2019 - 6.1.2020. Jäsen- ja hallintopalvelut hoitavan toimistomme ovet menevät kiinni perjantaina 20.12. noin klo 12. Loma-aikana info@mib.fi -posti hiljenee myös.
Toivotamme kaikille ihanaa joulun aikaa!
Etsimme vielä kävijäkokemustiimiin vetäjää sekä jäseniä. Hakuaikaa jatkettu 30.1.2019 saakka
MiB suunnittelee näyttävää ja vaikuttavaa seminaaria perheystävällisen työelämän tiimoilta. Seminaari järjestetään 15.5.2020 ja paikaksi on varattu Finlandia-talo. Kyseessä on avoin tilaisuus ja paikkoja on yli 300 osallistujalle! Seminaarin kumppanina on ELY-keskus.
Ilmoittaudu mukaan seminaarityöryhmään ja pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan kevään päätapahtumaa huippuseurassa yhdessä mibiläisten kanssa!
Nyt etsimme tiiminvetäjiä ja työryhmän jäseniä projektitiimiin:
KÄVIJÄKOKEMUSTIIMIN PÄÄLLIKKÖÄ JA JÄSENIÄ
Kävijäkokemustiimi varmistaa onnistuneilla käytännön järjestelyillä mieleenpainuvan kokemuksen tapahtuman osallistujille. Kävijäkokemustiimi vastaa muun muassa ilmoittautumiskäytännöistä, tilaan liittyvistä järjestelyistä sekä mahdollisesta jaettavasta materiaalista.
(TIIMI JO KOOSSA: OHJELMATIIMIIN PÄÄLLIKKÖÄ)
Ohjelmatiimi vastaa timanttisen ohjelmakokonaisuuden suunnittelusta päivälle. Tiimi ideoi kutsuttavia puhujia, esitysmuotoja ja yleisön aktivoimisen keinoja. Puhujien ja muiden esiintyjien kontaktointi sekä puhujayhteydenpito ovat osa ohjelmatiimin työkuvaa.
(TIIMI JO KOOSSA: VIESTINTÄTIIMIN PÄÄLLIKKÖÄ JA JÄSENIÄ)
Viestintätiimillä on hallussaan päivän markkinoinnin suunnittelu ja toteuttaminen. Viestintätiimi tuottaa niin kirjoitettuja kuin visuaalisia sisältöjä sekä hyödyntää MiBin viestintäkanavia. Viestintätiimin vastuulla on myös mediakutsut ja -tiedotteet sekä median edustajien avustaminen.
Osallistuminen on mahdollista oman ajankäytön ja kapasiteetin mukaan. Kaikki haettavat tehtävät ovat vapaaehtoistehtäviä ja koko seminaari järjestetään pääosin vapaaehtoisvoimin. Saat toimintaan perehdytyksen ja tukea, pääset verkostoitumaan ja vaikuttamaan perheystävällisemman Suomen rakentumiseen.
Tiimi työskentee pääosin etänä MiBin Slack-alustalla. Järjestämme myös live-tapaamisia Helsingissä, joihin tarjotaan tarvittaessa myös etäyhteys, mikä mahdollistaa osallistumisen työryhmään myös muilta MiB-paikkakunnilta.
Ilmoittaudu mukaan lomakkeella ma 30.12. mennessä. Projektitiimiin otamme mukaan kaikki halukkaat ilmoittautumisjärjestyksessä. Myös tiiminvetäjän paikat voidaan täyttää jo hakuaikana, mutta ilmoitamme valinnasta viimeistään 31.12.
Olet tervetullut osallistumaan ke 8.1. klo 16.30-18.30 Helsingissä järjestettävään avoimeen suunnittelutapaamiseen. Tapaamiseen on myös etäyhteys. Ilmoita osallistumisestasi lomakkeella ja toimitamme saapumisohjeet lomakkeessa jättämääsi sähköpostiin.
Lisätietoja:
Jonna Lampinen, toiminnanjohtaja, jonna.lampinen@mib.fi tai p.040 772 5299
Sanna Kranjc, hallituksen vaikuttamisvastaava, sanna.kranjc@mib.fi tai p. 050 535 1988
Mothers in Business hakee
TOIMINNANJOHTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Mothers in Business (MiB) on verkosto urasuuntautuneille äideille, joille työn ja perheen yhdistäminen on luonnollinen osa arkea. Tarjoamme jäsenillemme mahdollisuuden työelämätaitojen ja oman osaamisen kehittämiseen ja edistämme äitien asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa. Toimintamme arvoina ovat ura- ja perheystävällisyys, hyväntuulisuus ja energisoivuus, yhteisöllisyys ja verkostoituvuus sekä ratkaisukeskeisyys. Toimimme valtakunnallisesti ja jäseninämme on yli 4000 urahenkistä äitiä.
Etsimme yhdistyksellemme toiminnanjohtajaa laaja-alaisella ja monipuolisella työnkuvalla. Kokoaikaisen toiminnanjohtajan työnkuva on meillä uusi ja muokkautuu valittavan henkilön ja yhdistyksen kehittymisen mukaan.
Tehtäviisi kuuluu:
- Operatiivisen toiminnan johtaminen yhdistyksen strategian ja arvojen mukaisesti
- Yhteiskunnallinen vaikuttaminen, sidosryhmäyhteistyö ja yhdistyksen edustaminen
- Rahoituksesta huolehtiminen ja yhdistyksen varainhankinnan kehittäminen yhdessä hallituksen kanssa
- Raportointi hallitukselle, jäsenistölle ja rahoittajille
- Budjetista vastaaminen ja resurssien riittävyyden varmistaminen
- Esihenkilönä toimiminen muille yhdistyksen työntekijöille
- Paikallistoiminnan ja vapaaehtoisten tukeminen
Tukena työssäsi sinulla on vapaaehtois- ja vertaistoiminnan suunnittelija, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori sekä yli 300 vapaaehtoisen aktiivin tiimi.
Toivomme sinulta:
Kiinnostusta ja kokemusta vaikuttamistyöhön sekä halua edistää tasa-arvoista ja perheystävällistä yhteiskuntaa
Kykyä kehittää nuorta ja nopeasti kasvavaa organisaatiota ja sen toimintatapoja
Aktiivista ja itseohjautuvaa työskentelyotetta sekä kokonaisuuksien hallintakykyä
Kykyä johtaa ja innostaa työntekijöitä ja vapaaehtoistoimijoita
Ihmisläheistä, hyväntuulista ja ratkaisukeskeistä toimintatapaa
Kokemusta esiintymisestä ja median kanssa toimimisesta
Kokemus järjestötoiminnan johtamisesta ja rahoituksen hakemisesta on etu.
Työtehtävää voi hoitaa Helsingistä tai Tampereelta, jolloin se edellyttää säännöllistä matkustamista pääkaupunkiseudulle. Tehtävään sisältyy myös muuta matkustamista kotimaassa keskimäärin 1-2 päivää kuukaudessa sekä ilta- tai viikonlopputyötä noin kerran kuukaudessa.
Työn ja muun elämän yhteensovittamisen tukeminen on meille tärkeää, ja joustavat työajat ja etätyömahdollisuus itsestäänselvyys.
Työn toivottu aloitusajankohta on 1.3.2020.
Mikäli uskot olevasi oikea henkilö luotsaaman kasvavaa ja energistä yhdistystämme, lähetäthän hakemuksesi oheisen lomakkeen kautta torstaihin 2.1.2020 mennessä.
Liitä mukaan myös palkkatoiveesi.
Ilmoitamme valinnasta seuraavaan vaiheeseen ti 7.1.2020.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Varapuheenjohtaja Susanna Mikkonen, susanna.mikkonen(at)mib.fi p. 0509117367 (soittoaika ti 17.12. klo 11-12)
Hallituksen jäsen Merja Ala-Kauppila, merja.ala-kauppila(at)mib.fi, p. 040-7133724 (soittoaika ke 18.12. klo 13-14)
Kokoonnumme MiB-paikkakunnilla Helsingissä, Vaasassa ja Tampereella. Muodostamme etäyhteyden kokouspaikkojen välille.
Kokouksen asialista:
Kokouksen avaaminen
Kokouksen järjestäytyminen
Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Asialistan hyväksyminen
Hallituksen puheenjohtajan valinta
Hallituksen jäsenten valinta
Toiminnantarkastajan ja varatoiminnantarkastajan valinta
Toimintasuunnitelman vahvistaminen vuodelle 2020
Talousarvion vahvistaminen vuodelle 2020
Muut esille tulevat asiat
Kokouksen päättäminen
Kokoukseen voivat osallistua kaikki Mothers in Business MiB ry:n jäsenet. Kokouskutsu lähetetään jäsenistölle sähköpostitse viikko ennen kokousta.
Mothers in Business MiB ry:n hallitus
Lisätietoja: info(at)mib.fi
Haluaisitko MiBin puheejohtajaksi tai hallitukseen 2020? Lue puheenjohtajamme Annica Mooren haastattelu blogista.
Hallitus vastaa yhdistyslain mukaisesti MiBin toiminnasta, ja sen kehittämisen eri suuntaviivoista. Yhdistystoiminnan tuntemus, sekä ennen kaikkea innostus kehittää ja johtaa MiBiä luovat hyvät edellytykset menestymiselle hallitustyössä.
Uudet hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessa 23.11.2019. Hallitus valitaan kalenterivuosittain, ja hallituksen jäsenen tulee olla Mothers in Business MiB ry:n jäsen. Hakuaika päättyy sunnuntai 10.11.2019.
Seminaarissa puhuvat kansanedustaja Eeva Kalli, kirjailija ja muutosvalmentaja Maaretta Tukiainen ja valtakunnan viralliseksi epäonnistujaksi itseään tituleeraava yrittäjä Tomi Kaukinen. Lisäksi toimittaja Miina Lange ja muun muassa koomikkona ja tv- ja radiojuontajana tunnettu Lotta Backlund äänittävät suositun podcastinsa sadannen jakson seminaarin lavalla. Lisäksi seminaarin pääsponsorin FCG:n toimitusjohtaja Mari Puoskari kertoo omista urahypyistään. Puheenvuoron käyttää myös Hoivanet, joka on yksi MiBin pääkumppaneista. Seminaarin juontaa näyttelijä Jasmin Hamid. He kaikki rohkaisevat kuulijoita kehittämään itseään ja hyödyntämään potentiaaliaan perhearjen keskellä. Seminaarin teema nojaa MiBin missioon:
- Tilastojen valossa naisten urakehitys usein hidastuu perheellistymisen myötä. Yhdistyksemme tukee ja kannustaa naisia pitämään kiinni urastaan ja paikastaan työelämässä perhe-elämän ohessa, kertoo MiBin hallituksen puheenjohtaja Annica Moore, joka myös puhuu seminaarissa.
MiBillä on pääkaupunkiseudulla jäsenilleen vuosittain toista sataa tapahtumaa, joista nyt pidettävä seminaari on merkittävin. Sen järjestää noin parikymmentä perhevapaalla olevaa tai jo työelämään palannutta vapaaehtoista. Tapahtumien järjestäminen ja muu aktiivitoiminta mahdollistaa äideille osaamisen kehittämisen moniammatillisessa verkostossa.
Työelämän perhemyönteisyyttä edistävä yhdistys elää niin kuin opettaa: Lapset ovat tervetulleita tapahtumiin, ja usein heidät huomioidaan niiden sisällössä ja järjestelyissä. Seminaarin paikoista noin kolmannes on varattu lapsensa kanssa tilaisuuteen osallistuville.
Annica Moore / Kuva: Studio Torkkeli
- Tapahtumissamme ja verkostoissamme voi pyörähtää kesken työpäivän tai huonosti nukkuneena vauvan kanssa, ja kummassakin tapauksessa sinut hyväksytään joukkoon. Tiedämme mitä on lapsiperhearki, ruuhkavuodet ja työn ja perheen yhteensovittaminen. Uskomme, että työ ja perhe kuuluvat samaan arkeen. Haluamme saada tukea siihen itsellemme mutta tuemme ja kannustamme myös toisiamme, Annica Moore kertoo.
MiB tekee myös vaikuttamistyötä ja mentorointia ja osallistuu julkiseen keskusteluun. Toimintaa on Helsingin lisäksi kymmenellä paikkakunnalla ja verkossa omissa keskusteluryhmissä. Seminaarin live-stream tavoittaa yhdistyksen jäsenet valtakunnallisesti.
Median edustajat ovat lämpimästi tervetulleita seminaariin. Ilmoittautuminen sähköpostilla perjantaihin 25.10.2019 klo 17.00 mennessä.
Yhteydenotot ja ilmoittautumiset: viestinta.helsinki@mib.fi
Seminaarin ohjelma ja perustiedot: https://www.mothersinbusiness.fi/tapahtumakalenteri/2019/10/26/la-2610-syysseminaari-ole-rohkeasti-paras-versio-itsestsi-stream
Urasuuntautuneiden äitien yhdistys
Mothers in Business MiB ry
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4
Copyright © 2026 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.
