Helmikuun kuukauden mibiläinen on helsinkiläinen Liisa Snäll. Liisa työskentelee finanssialalla ja toimii MiB Uudenmaan paikallisjaoston paikallisjohtajana. Joskus MiBin vapaaehtoistyöllä voi olla suuri merkitys uran kannalta: Liisa onnistui nappaamaan työpaikan yrityksestä, johon järjesti MiBin vapaaehtoisena yritysvierailun.
“Olen tutustunut todella ihaniin ihmisiin MiBin kautta. Kaikki ovat kiinnostuneet samankaltaisista asioista, joten on ollut helppo saada uusia tuttavuuksia ja laajentaa verkostoja. ”
Kuka olet ja mistä sinut tunnetaan parhaiten?
Olen Liisa Snäll ja asun Helsingissä. Olen järjestänyt MiBissä mm. minglejä ja yritysvierailuja, webinaareja ja aktiivitapaamisia. Olen ollut viimeiset kolme vuotta mukana MiB Uudenmaan syysseminaarin järjestämisessä. Toimin Uudenmaan paikallisjohtajana, sekä mm. viestintätiimissä.
Miten olet päätynyt nykyiseen työhösi? Mikä työssäsi on parasta?
Nykyiseen työhöni päädyin kiinnostuttuani finanssialasta. Järjestin MiBin yritysvierailun nykyiseen työpaikkaani ja päädyin sinne töihin pari kuukautta myöhemmin. Työssäni parasta on mahdollisuudet kouluttautua eteenpäin ja oppia uutta. Ison talon sisällä on usein myös hyvät etenemismahdollisuudet.
Miten äitiys on vaikuttanut uraasi ja työelämävalintoihisi?
Äitiyden myötä päädyin vaihtamaan alaa sairaanhoitajasta tradenomiksi, ja nyt etenen kovaa vauhtia kohti valmista kauppatieteiden maisterin tutkintoa. Olen tehnyt myös kaksi YAMK-tutkintoa matkan varrella, osaamisen vahvistamiseksi ja kehittämiseksi.
Mikä on ollut verkostoitumisen merkitys urasi kannalta?
Verkostot ovat antaneet uusia näkokulmia siihen, millaista työtä eri aloilla tehdään. Olenkin kysellyt paljon kysymyksiä eri alojen työpaikkoihin liittyen, kun olen etsinyt omaa urasuuntaa. Uskon, että jatkan edelleen kyselyä ja etsimistä, sillä erilaiset työroolit ja jatkuva osaamisen kehittäminen kiinnostavat todella paljon.
Minkä ura- tai verkostoitumisvinkin haluat jakaa MiBin jäsenistölle?
Lähde rohkeasti mukaan erilaisiin tapahtumiin ja juttele tuntemattomille! Tapahtumien järjestäminen on hyvä tapaa lisätä osaamista. Siksi suosittelinkin MiBin aktiiviksi lähtemistä, sillä sitä kautta voi vahvistaa työelämässä tarvittavia taitoja. Olen tutustunut todella ihaniin ihmisiin MiBin kautta. Kaikki ovat kiinnostuneet samankaltaisista asioista, joten on ollut helppo saada uusia tuttavuuksia ja laajentaa verkostoja.
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen. Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.
