Elokuun kuukauden mibiläinen on Salla Lehtipuu. Sallan omaan uraan äitiys on tuonut ennen kaikkea perspektiiviä ja auttanut asettamaan rajoja työnteolle. Hän on yhdistänyt yrittäjyyttä ja äitiyttä jo yhdeksän vuoden ajan sekä pitänyt molempien lastensa kanssa pitkät vanhempainvapaat osittain työskennellen.
Kuukauden mibiläinen: Tea Klinga
Kesäkuun kuukauden mibiläinen on Tea Klinga. Tea on yrittäjä, valmentaja ja puhuja, joka auttaa organisaatioita rakentamaan inhimillisempää ja tunneälykkäämpää työelämää. Työuransa aikana Tea on kulkenut kaupan alan tehtävistä esihenkilötyöhön ja edelleen yrittäjäksi, kouluttajaksi sekä opettajaksi.
Kuukauden mibiläinen: Mila Kemppainen
Kuukauden mibiläinen -palstalla esittelemme kiinnostavia uraäitejä verkostossamme. Toukokuun kuukauden mibiläinen on Mila Kemppainen. Mila on yhteisöjen rakentaja ja oppimisen mahdollistaja, jonka työssä ja vapaaehtoistoiminnassa keskiössä ovat aidot kohtaamiset, oppiminen ja yhdessä kasvaminen. Learning Partnerina hän tukee organisaatioita, tiimejä ja yksilöitä rakentamaan oppimista tukevia rakenteita ja toimintatapoja. Äitiys on vahvistanut hänen haluaan tehdä työtä, jossa ihmisyys, arki ja kasvu voivat kulkea rinnakkain ja jossa jokainen saa tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään.
Kuukauden mibiläinen: MiBin toiminnanjohtaja Salla Rajala
Kuukauden mibiläinen -palstalla esittelemme kiinnostavia uraäitejä verkostossamme. Huhtikuun kuukauden mibiläinen on Salla Rajala. Salla on helsinkiläinen taiteen maisteri ja tuore MiBin toiminnanjohtaja, jonka työssä parasta on mahdollisuus edistää äitien asemaa, tasa-arvoa ja perheystävällisyyttä työelämässä ja yhteiskunnassa. Äitiys on muuttanut hänen suhdettaan työhön, aikaan, tavoitteisiin ja siihen, mitä hän pitää aidosti tärkeänä.
Kuukauden mibiläinen: Salli Joutsenoja
Maaliskuun kuukauden mibiläinen on helsinkiläinen Salli Joutsenoja. Salli on pitkän linjan mibiläinen ja toiminut MiBissä niin paikallisjohtajana kuin hallituksen jäsenenä. Salli rohkaisee muita uraäitejä tarttumaan rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin uralla myös silloin, kun ei vielä täysin tiedä, mihin mahdollisuus voi johtaa. Kukaan ei rakenna uraa yksin, ja verkostoista voi saada erinomaista tukea uralle.
