Työ, joka ei koskaan lopu
Lapsiperhearki pitää helposti sisällään loputtoman tehtävälistan. On näkyvää siivoamista, ruuanlaittoa ja pyykinpesua, mutta myös näkymättömämpää metatyötä, kuten aikataulujen suunnittelua, yhteydenpitoa päiväkotiin ja kouluun sekä päässä pyörivää tehtävälistaa siitä, mitä kaikkea pitää muistaa. Jos työnjaosta ei keskustella ja neuvotella, toinen vanhemmista saattaa ajautua perheen projektipäälliköksi, joka pitää kaikkia lankoja käsissään.
Tässä osioissa pääsette keskustelemaan yleisimmistä koti- ja metatöistä ja niiden jakautumisesta sekä siitä, miten reilulta työkuorma tällä hetkellä teistä tuntuu. Keskustelun pohjalta voitte tehdä näkyväksi näkymätöntä työtä ja sopia reilun työnjaon kumppanin kanssa.
Koti on edelleen naisten valtakuntaa
Tilastot osoittavat, että vastuu kotitöistä kasautuu edelleen naisille. Naiset käyttävät kotitöihin keskimäärin aikaa 3 tuntia ja 15 minuuttia päivässä, miehet taas 2 tuntia ja 38 minuuttia (Tilastokeskus 2022). Työnjako on usein myös varsin sukupuolittunutta: naiset laittavat enemmän ruokaa, siivoavat ja hoitavat lapsia, miehet taas hoitavat useammin huolto-, korjaus- ja rakennustöitä. Palkkatyöhön naiset käyttävät keskimäärin 6 h 30 min, miehet 7 h 30 min. Voi siis sanoa, että naisten "kokonaistyöajasta" menee miehiä suurempi osuus palkattomaan hoiva- ja kotityöhön.
Kotitöiden lisäksi niin kutsutut metatyöt kuormittavat ruuhkavuosia elävien aivoja. Täytyy muistaa varata neuvola-aika. Milloin haalarit kannattaa pestä, jotta ne ehtivät kuivua ajoissa? Mitä syödään ensi viikolla? Kannattaisiko aleista ostaa ensi syksyn välikausivaatteet? Hetkinen, minkähän kokoinen lapsi silloin on? Ai hitsi, täytyy muistaa ostaa se lahja 6-vuotissynttäreille.
Metatyö lisääntyy usein eksponentiaalisesti lasten syntymän jälkeen. Useat kansainväliset tutkimukset vahvistavat, että metatyö kasautuu tyypillisesti naisille. Taustalla vaikuttavat sukupuoliroolit ja niihin liittyvät kulttuuriset odotukset. Tällainen työnjako nähdään helposti luonnollisena, ja rooleihin solahdetaan vaivattomasti. (Lue lisää: HS 28.12.2024.)
Koti- ja metatöiden epätasainen jakautuminen voi olla arjessa suuri kuormitustekijä. Etenkin, jos molemmat vanhemmat käyvät töissä ja ovat kiinnostuneita etenemään urallaan, suurempi kognitiivinen kuormitus kotona voi olla este työelämään panostamiselle.
Tiedosta, tunnista, tasapuolista
Koti- ja metatöiden tasapuolisessa jakamisessa ei yhtä ainutta oikeaa tapaa. Toiset tekevät netistä löytyvien listojen avulla tarkan 50/50-työnjaon kaikessa, toiset taas lähtevät pohtimaan, mitä kukin tykkää tehdä ja missä kenenkin vahvuudet ovat. Tärkeintä on löytää tapa, joka tuo teidän perheeseenne reiluuden tunteen ja mahdollistaa kaikille myös lepo- ja vapaa-aikaa.
Jos toinen vanhemmista tiedostaa, että koti- ja metatyöt kasautuvat juuri hänelle, voi myös olla paikallaan pohtia, pitääkö itse lankoja turhan tiukasti käsissään. Välillä voi olla hyvä antaa toiselle vanhemmalle tilaa tehdä asiat omalla tavallaan. Se ei välttämättä ole täydellinen, mutta usein aivan riittävän hyvä. Vähemmän koti- ja metatöitä tekevän taas on hyvä opetella tunnistamaan, mitä kaikkea tietyn askareen hoitaminen edellyttää. Helppo tapa on toki sanoa, että tekee kyllä, jos toinen vain kertoo, mitä ja miten, mutta jos aidosti haluaa kantaa vastuuta, on hyvä pohtia alusta asti itse, miten homma hoidetaan.
Tasapuolinen työnjako lähtee siitä, että tiedostaa, mitä kaikkia koti- ja metatöitä perheen arkeen liittyy. Esimerkiksi lapsen harrastusten hoitaminen ei ole vain kuskausta treeneihin, vaan sopivan ryhmän etsimistä, perheen aikataulujen sumplimista, maksujen maksamista, harrastusvälineiden hankkimista ja kierrättämistä, ajallaan pyykkäämistä, kimppakyytien sopimista ja joskus mokkapalojen leipomista.
Seuraava askel on tunnistaa, mitä töitä puolisot tällä hetkellä hoitavat ja miten tasaisesti kuorma jakautuu. Näkyväksi tekemisen jälkeen tilanteesta voidaan keskustella ja tehtäviä tasapuolistaa tarpeen mukaan. Osa töistä kannattaa myös mahdollisuuksien mukaan ulkoistaa, delegoida isommille lapsille tai jättää tekemättä kokonaan.
Päivän tehtävä
Tänään rakennetaan tasapuolinen työnjako koti- ja metatöihin! Voitte valita listalta tehtävän/tehtäviä, joiden koette parhaiten palvelevan tarpeitanne juuri nyt.
Mitä kaikkia koti- ja metatöitä perheessänne tehdään? Listatkaa omille papereille työt, joita teette, mutta joiden koette olevan muille perheenjäsenille näkymättömissä. Kaikki ne työt, jotka tulevat muiden töiden mukana.
Voitte myös hyödyntää valmiita listoja, esim. Leanlife-sivustolta tai Väestöliiton sivuilta. Yleisimpiä koti- ja metatöitä löydät myös MiBin maksuttomasta Parasta jaettuna -oppaasta.
Käykää listanne yhdessä läpi. Yllättikö jokin?
Miltä työnjako vaikuttaa? Jääkö toiselle teistä enemmän vapaa-aikaa ja lepoaikaa kuin toiselle?
Kun tiedostatte, mitä kaikkea kodin arjen pyörittämiseen liittyy, keskustelkaa seuraavaksi siitä, miten työt olisi järkevintä jakaa.
Mitkä ovat kummankin inhokit ja suosikit? Mitä teemme yhdessä, mitä erikseen?
Mitä lapset voivat tehdä?
Mitä voisi ulkoistaa (esim. kauppakassipalvelu, kuukausisiivous)?
Mitä voimme jättää tekemättä? Onko tarpeen keskustella siitä, mikä on teille riittävän hyvä (esim. siisteystaso)?
Bonustehtävä: ottakaa tekoäly avuksi! Voitte pyytää sitä tekemään listan yleisimmistä koti- ja metatöistä ja katsoa sitten, miten työnjako teillä jakautuu. Tekoäly voi myös auttaa tekemään tasaisempaa työnjakoa, jos sille vaikka kertoo, mitä kumpikin tykkää tehdä ja mitkä vahvuutenne ovat. Ehkä se voisi jopa rakentaa teille viikkotyölistan tulostettavaksi jääkaapin oveen?
Tärkeä muistutus: Perhearjessa ja parisuhteessa on tärkeää muistaa, että ollaan samassa veneessä. Kyse ei ole kilpailusta, kumpi tekee enemmän tai vähemmän, vaan yhdessä tekemisestä ja toisen kannattelusta silloin, kun hänellä on voimavarat vähissä. Mikä on asia, jonka voisit tehdä tänään toisen puolesta? Ehkä joku asia, mikä on hänestä tosi ikävä?
Kuuntelu- ja lukusuositus
Kelan Perhevapaatutkimuksen mukaan useissa perheissä ei neuvotella perhevapaista tai kotitöistä, vaan hoivavastuu ja roolit peritään edellisiltä sukupolvilta. Kaipaatko apua neuvottelutaitojesi hiomiselle työnjaosta sopimiseksi? Suosittelemme Lottaliina Pokkisen kirjaa Altavastaajan neuvottelutaidot!
Melkein kaikki perheestä -podcast: Nyt loppui vanhemmuuden suorittaminen!
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen. Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.
