Maaliskuun kuukauden mibiläinen on helsinkiläinen Salli Joutsenoja. Salli on pitkän linjan mibiläinen ja toiminut MiBissä niin paikallisjohtajana kuin hallituksen jäsenenä. Salli rohkaisee muita uraäitejä tarttumaan rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin uralla myös silloin, kun ei vielä täysin tiedä, mihin mahdollisuus voi johtaa. Kukaan ei rakenna uraa yksin, ja verkostoista voi saada erinomaista tukea uralle.
1. Kuka olet ja mistä sinut tunnetaan parhaiten?
Olen Salli Joutsenoja, Helsingissä asuva kahden lapsen äiti. Työskentelen asiantuntijana liittokentässä yhteisöjen rakentamisen sekä yhdenvertaisuuteen, yhteiskunnalliseen keskusteluun ja urakehitykseen liittyvien teemojen parissa.
MiBissä olen ollut aktiivina jo kuuden vuoden ajan monenlaisissa vapaaehtoisrooleissa. Olen ollut mukana ja vetämässä Uudenmaan paikallisjaoston tapahtuma-, Lyyti- ja fasilitointitiimejä. Vuoden 2021 Syysseminaarissa olin projektipäällikkönä ja vuosina 2022–2023 toimin paikallisjaostoni johtajana. Vuodesta 2025 lähtien olen ollut MiBin hallituksessa.
2. Miten olet päätynyt nykyiseen työhösi? Mikä työssäsi on parasta?
Oma urapolkuni ei ole ollut täysin suoraviivainen. Koulutukseltani olen humanisti, kielitieteilijä ja ammatillinen opettaja, mutta työelämä on vienyt minut hieman yllättäviinkin suuntiin. Olen siirtynyt kaupallisen alan esihenkilötöistä kouluttamaan ja valmentamaan, yrittäjäksi ja lopulta reilu viisi vuotta sitten nykyiselle työnantajalleni TEKiin, jossa olen työskennellyt ennen nykyistä rooliani uravalmentajana sekä yhteiskunnallisen vaikuttamisen asiantuntijana.
Nykyisessä työssäni parasta on se, että saan yhdistää ihmisiä tärkeiden teemojen äärelle, rakentaa yhteisöjä ja järjestää yhteiskunnallisia keskustelutapahtumia. Ajatukset ja ideat kirkastuvat parhaiten vuorovaikutuksessa muiden kanssa ja työssäni pidänkin erityisesti siitä, että siinä syntyy kohtaamisia ja keskusteluja, joissa ihmiset voivat oppia toisiltaan ja saada uusia näkökulmia.
3. Miten äitiys on vaikuttanut uraasi ja työelämävalintoihisi?
Äitiys on muuttanut minua monella tavalla. Se on tuonut elämään uudenlaista voimaa ja kirkastanut sitä, mikä on tärkeää. Äidiksi tullessani ymmärsin myös, että minun on pidettävä itsestäni huolta ja kohdattava omat kipuni, jotta voin olla lapsilleni paras mahdollinen vanhempi. Kun omaa ajattelua ja rajoja on joutunut tutkimaan uudella tavalla, on se vaikuttanut myös työelämään: kuin sivutuotteena ammatillinen itseluottamukseni on kasvanut todella paljon. Samalla on tullut entistä tärkeämmäksi tehdä työtä, jolla on merkitystä myös laajemmin yhteiskunnassa.
4. Mikä on ollut verkostoitumisen merkitys urasi kannalta?
Verkostoilla on ollut urallani suuri merkitys. Minulla on työurallani ollut erityisesti yksi henkilö, joka on sparraillut vuosien varrella, ja jonka vanavedessä olen jopa siirtynyt parinkin uuden työmahdollisuuden äärelle. On ollut valtavan tärkeää, että on ollut ihminen, joka on nähnyt potentiaalin minussa ja halunnut auttaa. Samaa olen yrittänyt tehdä vastaavasti muille.
MiBin kautta olen päässyt testaamaan monia osaamisalueita käytännössä: fasilitointia, tapahtumien järjestämistä, tiimien vetämistä ja uusien ideoiden rakentamista. Vapaaehtoistoiminta on etenkin aiemmin ollut minulle paikka oppia, kokeilla ja vahvistaa omaa osaamistani turvallisessa ympäristössä. MiBin kautta olen saanut kokea todeksi myös sen, että verkostoituminen ei totisesti ole vain hyötyajattelua, vaan parhaimmillaan se on yhteistä ajattelua ja toisten tukemista.
5. Minkä ura- tai verkostoitumisvinkin haluat jakaa MiBin jäsenistölle?
Oma vinkkini on mennä rohkeasti mukaan myös silloin, kun et vielä täysin tiedä, mihin jokin mahdollisuus voi johtaa. Moni asia uralla syntyy epäsuorasti: keskustelun, yhteisen tekemisen ja usein myös sattuman kautta. Kun uskaltaa osallistua ja kokeilla uusia rooleja, oppii usein enemmän kuin osasi etukäteen kuvitella.
Ja ehkä tärkeimpänä: kukaan ei rakenna uraa yksin.
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen. Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.
