Elokuun kuukauden mibiläinen on Salla Lehtipuu. Sallan omaan uraan äitiys on tuonut ennen kaikkea perspektiiviä ja auttanut asettamaan rajoja työnteolle. Hän on yhdistänyt yrittäjyyttä ja äitiyttä jo yhdeksän vuoden ajan sekä pitänyt molempien lastensa kanssa pitkät vanhempainvapaat osittain työskennellen.
MiB on kulkenut Sallan rinnalla jo vuosia tarjoten verkostoja, asiakkaita, ystävyyksiä ja lopulta myös uuden työmahdollisuuden. Salla kannustaakin rohkeasti mukaan MiBin toimintaan: parhaat verkostot syntyvät hänen kokemuksensa mukaan usein pidemmän yhteisen tekemisen kautta, ja joskus vaikka huomiota herättävä asuste voi toimia hyvänä jäänmurtajana.
1. Kuka olet ja mistä sinut tunnetaan parhaiten?
Olen Salla Lehtipuu, kuvakiteyttäjä, kahden lapsen (6+9) äiti, yrittäjä ja projektipäällikkö. Olen toiminut yksinyrittäjänä nyt 11 vuotta ja tämän kuun alussa aloitin myös osa-aikaiset työt MiBillä Interreg Emma- hankkeessa, jonka tavoitteena on innostaa nuoria äitejä yrittäjiksi.
Olen erikoistunut tietoa kiteyttäviin ja selventäviin kuvitustöihin, eli kuvakiteytyksiin. Teen niitä livenä tilaisuuksissa ja hitaammin esimerkiksi hankeraportointia varten tai strategiaviestinnän tueksi. Tällä hetkellä julkaisen omaa podcastia "Piirtämisen Voima!" (kuunneltavissa spotifyssa, apple podcasteissa ja Youtubessa). Olen toiminut Mibissä aktiivina 6 vuotta ja mm. juontanut muutaman syysseminaarin. Lisäksi harrastan myös intohimoisesti Musiikkiteatteria ja esiinnyn elokuun Vantaalla Flashdance - musikaalissa!
2. Miten olet päätynyt nykyiseen työtehtävääsi? Mikä työssäsi on parasta?
Yrittäjäksi päädyin osin koulutukseni kautta. Olen opiskellut Yrittäjyyden kehittämisen koulutusophjelmassa Tiimiakatemialla yrittäjyyttä ja siellä tutustunut Visuaaliseen Fasilitointiin. Näin spesifille alalle oli luonnollista perustaa oma yritys.
Yrittäjyyden ohella olen tehnyt myös kuusi vuotta aktiivina tapahtumia MiBillä. Toimin myös osana Fasilitointi-tiimiä. Järjestö on tullut minulle tutuksi ja tärkeäksi vuosien varrella ja on ilo päästä työskentelmään itselle tärkeän aiheen parissa. Yrittäjyyden ja äitiyden yhdistäminen on ollut omassa arjessa teemana jo yhdeksän vuotta.
3. Miten äitiys on vaikuttanut uraasi ja työelämävalintoihisi?
Olin ollut reilun vuoden yrittäjä, kun tulin äidiksi. Äitiys on kenties auttanut asettamaan rajoja työnteolleni ja varmaan säästänyt minut loppuun palamiselta. Työni on todella mielenkiintoista ja hauskaa, saan oppia monenlaisista asioista ja piirtää, mutta elämässä on muutakin tärkeää sisältöä kuin vain työ! Olen työskennellyt osittain läpi vanhempainvapaat, jotka pidin kummankin lapsen kanssa melko pitkinä. Jaettu vanhempainvapaa mahdollisti meille myös kolmen kuukauden matkan Amerikkaan esikoisemme ollessa vauva. Ensimmäisen vauvavuoden ajan kysyntä on ollut vielä normaali, mutta usein toisen rauhallisemman vuoden jälkeen kokoaikaiseen yrittäjyyteen palaaminen on vaatinut vauhdittamista ja ponnistamista. Keskustelemme äitiyden teemoista (mm. Mibistä!) myös Mibin kautta ystäväksi tulleen Erika Lindin kanssa podcastissamme "Luovain Asiain Toimisto Lind & Lehtipuu".
4. Mikä on ollut verkostoitumisen merkitys urasi kannalta?
Saan ehkä noin kolmasosan asiakkuuksistani suosittelujen kautta tai verkostoistani. Verkostoitumisen kautta olen siis saanut niin asiakkaita, sparrikavereita kuin ystävyyksiäkin. Tehdessäni töitä yksin, kaikki sosiaaliset tilaisuudet ja verkostojen merkitys korostuu! Liityin aikoinaan noin 8 vuotta sitten Mibiin, sillä kaipasin verkostoa, jossa olisi muita äitejä, joiden kanssa jakaa vanhemmuuteen ja myös itsensä kehittämiseen liittyviä ajatuksia. Tuolloin monilla ystävilläni ei ollut vielä lapsia, joten kaipasin verkostooni muita äitejä, jotka jakaisivat samalla myös halun kehittyä uralla. Mibissä toimiminen pitkään toi minulle myös lopulta osa-aikaisen työn järjestössä. Jossain vaiheessa pohdin, onko yrittäjänä järkevää tehdä vapaaehtoistyötä? Mibin verkoston kautta tulleiden asiakkaiden, ystävyyksien ja lopulta palkkatyön jälkeen voin todeta, että kyllä on!
5. Minkä ura- tai verkostoitumisvinkin haluat jakaa MiBin jäsenistölle?
Tietysti suosittelen lämpimästi osallistumista Mibin tapahtumiin ja jos haluat todella tutustua paremmin ihmisiin suosittelen jotain pidempää ohjelmaa (kuten puheklubia) tai toimimista aktiivina. Näissä olen itse tutustunut parhaiten ihmisiin. Verkostoitumistilaisuudet on usein hieman vaivaannuttavia, mutta kyselemällä toiselta asioita, pääsee jo melko pitkälle. Jos sinun on vaikeaa aloittaa keskustelua, jokin huomiota herättävä asuste voi olla hyvä jäänmurtaja! Linkkari on myös tosi hyvä verkostoitumisen väline, laita siis ihmeessä verkostoitumiskutsua siellä myös minulle :)
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen. Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.
