Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Future Skills
MiB Leaders
MiB Board Professional
Monikielinen toiminta
UKK
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän torjuminen
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Joustavia polkuja perhevapaalta töihin
Uralla eteenpäin
Oppaat
Nuorten äitien yrittäjyyden tukeminen
Naisten kestävät urat hybridityössä
Kumppanit
Yrityksille
Yhteistyössä
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Eduskuntavaalit 2027
Vuoden Uraäiti 2026
English
Welcome
About MiB
Strategy
Membership
Events
Mentoring
DEI
Volunteering
Work-family life balance
Returning to work from family leave
Family-friendliness
Svenska
Kort om MiB
Mentorprogram

MiB - Mothers in Business

Etusivu
MiB
Tietoa meistä
Strategiamme
Paikallisjaostot
Yhteystiedot
Koulutukset
Rahoitus
Työnantajana MiB
FAQ
Jäsenyys
Liity jäseneksi
MiB Jäsenportaali
Vapaaehtoiseksi
Verkostoituminen
Mentorointi
Puheklubi
Verkkokurssit
MiB Future Skills
MiB Leaders
MiB Board Professional
Monikielinen toiminta
UKK
Tapahtumat
Tavoitteet
Parempaa työelämää äideille
Perheystävällinen työelämä
Perhevapaamyönteinen työpaikka
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän torjuminen
Tasa-arvoinen työelämä
Tasa-arvoinen vanhemmuus
Tasa-arvoiset perhevapaat
Parempaa johtamista
Työ- ja perhe-elämän yhdistäminen
Joustavia polkuja perhevapaalta töihin
Uralla eteenpäin
Oppaat
Nuorten äitien yrittäjyyden tukeminen
Naisten kestävät urat hybridityössä
Kumppanit
Yrityksille
Yhteistyössä
Ajankohtaista
Uutisia
Tiedotteet
Blogi
Uutiskirje
MiB somessa
Arkisto
Eduskuntavaalit 2027
Vuoden Uraäiti 2026
English
Welcome
About MiB
Strategy
Membership
Events
Mentoring
DEI
Volunteering
Work-family life balance
Returning to work from family leave
Family-friendliness
Svenska
Kort om MiB
Mentorprogram
blogi.jpg

Blogi

Info MiB ry
13. maaliskuuta 2019

Aika palauttaa mieliin 9+9 -perhevapaamalli

Info MiB ry
13. maaliskuuta 2019
Aika palauttaa mieliin 9+9 -perhevapaamalli

Älä valitse, halua molemmat! Uudistetaan perhevapaamalli ja varmistetaan, että meillä kaikilla on mahdollisuus elää täysipainoisesti sekä perhe- että työelämässä. Tästä MiBin perhevapaauudistuksessa on kyse!

Tunnisteet: urajaperhe, 9+9

Info MiB ry
11. maaliskuuta 2019

9+9-perhevapaamalli: Voinko seisoa radikaalin ehdotuksen takana?

Info MiB ry
11. maaliskuuta 2019
9+9-perhevapaamalli: Voinko seisoa radikaalin ehdotuksen takana?

Mitä ajatuksia tasa-arvoisemmin kiintiöity 9+9 perhevapaamalli herättää? Voiko siihen sitoutua, jos on tehnyt erilaisia ratkaisuja? Löytyykö siitä joustoja ja miten se ottaa huomioon lapsen? Näitä asioita pohdin, kun hain MiB ry:n hallitukseen viime syksynä.

Tunnisteet: 9+9

Info MiB ry
8. maaliskuuta 2019

Naistenpäivä – työtä naisten oikeuksien kohentamiseksi

Info MiB ry
8. maaliskuuta 2019
Naistenpäivä – työtä naisten oikeuksien kohentamiseksi

Tänään juhlitaan maailman naisia 44. kertaa. Mistä naistenpäivä on saanut alkunsa? Miksi sitä alettiin viettää? Miksi naisilla on oma päivä vielä vuonna 2019? Think Equal, Build Smart and Innovate for Change!

Tunnisteet: tasa-arvo, feminismi

Info MiB ry
7. maaliskuuta 2019

On monta syytä mainita lapset työtä hakiessa

Info MiB ry
7. maaliskuuta 2019
On monta syytä mainita lapset työtä hakiessa

Perhevapaat takana, työnhaku edessä. Miten kertoa kotona vietetyistä vuosista? Kannattaako lapsista ylipäätään puhua työnhaussa? Älä pidä mahdollista uutta työnantajaa selvännäkijänä. Kun tähtäimessä on perheystävällinen työpaikka, on asiasta viisasta puhua avoimesti.  

Tunnisteet: työnhaku

Info MiB ry
1. maaliskuuta 2019

Tavoite ei ole pelkkä määränpää – se on myös matka

Info MiB ry
1. maaliskuuta 2019
Tavoite ei ole pelkkä määränpää – se on myös matka

Hyvä tavoitteenasetanta mahdollistaa unelmia. Mistä sinä unelmoit? Miten unelmastasi tulee selkeä ja kirkas tavoite, joka ohjaa toimintaasi?

Tunnisteet: Unelmat, työkalut

Uudemmat julkaisut
Vanhemmat julkaisut
 

Liity jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.

liity jäseneksi
Mib jäsenportaali

Urasuuntautuneiden äitien yhdistys

 
mib_logo_variations_gold-06 copy_pienennetty.png
 

Mothers in Business MiB ry
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4

Copyright © 2026 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.

Back to Top
MiB ry:n säännöt
Yhteystiedot
Tietosuoja ja evästeet
Aktiiville
ETUSIVU
Uudelle aktiiville
Yhteiset pelisäännöt
Tapaamiset ja koulutukset
Koulutusportaali - Training Portal
Tapahtuman järjestäminen
Vertaistoiminta ja verkostoituminen
Lyyti tapahtumahallinto
Aktiivipolku
Aktiivitehtävät ja paikallisjaostot
Jaoston johtaminen
Hyvinvointi ja turvallisuus
Talouskäytännöt ja kulukorvaukset
Paikallinen yritysyhteistyö
Mibimäinen viestintä
Jäsenhankinta ja kampanjat
Paikallinen vaikuttaminen
Aktiivin työkalut
Arvonnat ja kilpailut
Kuukauden aktiivi
Aktiivikummi
Monikielinen toiminta
Työntekijät ja aktiivien palvelut
Infobank in English
For active
Actives infobank
For new active
Training for actives
Event organization
Wellbeing and safety
Invoicing expences
MiB staff
Training Portal
Tietopankki suomeksi
Mothers in Business MiB ry, 2 Ratavartijankatu, Helsinki, Uusimaa, 00520, Finland+358447060862info@mib.fi