Blogi
Perhevapaalla olevan ajatuspankkiin saattaa kuulua monenlaista: epävarmuutta, huolta, sekavuutta tulevasta. Mothers in Business (MiB ry) auttaa perhevapaalaisia työhönpaluussa. Kolmen vuoden aikana valmennamme ja kohtautamme työnhakijoita yritysten kanssa Työ/elämä - joustavia polkuja perhevapaalta töihin -hankkeessa. Uravalmennustapaamiset alkoivat 26.8.2026 ryhmävalmennuksella, jossa annettiin tilaa pilottiryhmän äideille, heidän puheelle ja tunteelle.
Perhevapaalla olevat ja kotona lastaan hoitavat vanhemmat jäävät Suomessa työllisyyspalveluiden katveeseen, vaikka työelämään palaaminen on monelle haastava nivelvaihe. Ongelma koskettaa vuosittain noin 100 000 vanhempaa ilman työsuhdetta tai muuta elinkeinoa, ja seuraukset näkyvät erityisesti naisten työllisyydessä, urakehityksessä ja toimeentulossa. Mothers in Business aloittaa kolmivuotisen hankkeen ongelman ratkaisemiseksi Uudellamaalla.
Jos minulle olisi kerrottu kymmenen vuotta sitten, että tasapainottelisin rakastamani uran ja taaperoikäisen lapsen kasvattamisen välillä, olisin todennäköisesti nauranut. Silloin jahtasin hyvin erilaisia unelmia eikä äitiys ollut edes mielessäni. Mutta elämä osaa yllättää, ja nykyään löydän itseni navigoimassa molemmissa rooleissa. Joskus se on erittäin kömpelöä ja joskus yllättävän kivuttomasti soljuvaa, mutta aina se on jatkuvaa oppimista.
Herkkyys on usein nähty heikkoutena. Se on piirre, joka pitäisi piilottaa, jos haluaa tulla vakavasti otetuksi. Työelämässä tunteiden näyttäminen koetaan edelleen monin paikoin epäsuotavana, kun taas vanhemmuudessa herkkyys on jopa suotavaa. Tässä ristiriidassa elin itse pitkään. Vähitellen aloin ymmärtää, että herkkyys ei olekaan este, vaan syvä voimavara sekä työssä että perhe-elämässä.
Urasuuntautuneiden äitien yhdistys
Mothers in Business MiB ry
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4
Copyright © 2026 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.
