Kuukauden mibiläinen -palstalla esittelemme kiinnostavia uraäitejä verkostossamme. Huhtikuun kuukauden mibiläinen on Salla Rajala. Salla on helsinkiläinen taiteen maisteri ja tuore MiBin toiminnanjohtaja, jonka työssä parasta on mahdollisuus edistää äitien asemaa, tasa-arvoa ja perheystävällisyyttä työelämässä ja yhteiskunnassa. Äitiys on muuttanut hänen suhdettaan työhön, aikaan, tavoitteisiin ja siihen, mitä hän pitää aidosti tärkeänä.
Kuukauden mibiläinen: Salli Joutsenoja
Maaliskuun kuukauden mibiläinen on helsinkiläinen Salli Joutsenoja. Salli on pitkän linjan mibiläinen ja toiminut MiBissä niin paikallisjohtajana kuin hallituksen jäsenenä. Salli rohkaisee muita uraäitejä tarttumaan rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin uralla myös silloin, kun ei vielä täysin tiedä, mihin mahdollisuus voi johtaa. Kukaan ei rakenna uraa yksin, ja verkostoista voi saada erinomaista tukea uralle.
Sukupuolten palkkaerot: paljon selityksiä, vähän muutosta
Tasa-arvon Suomessa naiset kärsivät ansioissaan äitiyssakosta siinä missä miehiä lasten saanti saattaa jopa hyödyttää.
Suomessa naiset ansaitsevat keskimäärin 84 prosenttia miesten ansioista ja palkkaero on suurempi kuin verrokkien eli EU- tai OECD-maiden keskiarvo. Palkkaero on viime vuosikymmeninä kyllä kaventunut, mutta kovin hitaasti: vuonna 2023 palkkaero oli 16,5 prosenttia, kun se oli 19,4 prosenttia vuonna 1995. Noin 30 vuodessa ero miesten ja naisten välillä on siis kutistunut vain muutaman prosenttiyksikön.
Kuinka huonoista tavoista pääsee eroon ja miten uusien tapojen opettelu onnistuu?
Teitkö Uuden Vuoden lupauksia tälle vuodelle? Vuoden vaihtuessa monet meistä päättävät jollain tavalla muuttaa elämäänsä paremmaksi, esimerkiksi lisäämällä liikuntaa, syömällä terveellisemmin tai lopettamalla jonkin huonon tavan kuten liiallisen somettamisen tai herkuttelun.
Valitettavasti useimpien kohdalla nämä hyvät päätökset kuitenkin kariutuvat muutaman viikon jälkeen ja monien kohdalla syy on se, että hyvän päätöksen toteutustapa on ollut huono. Usein syy on se, että ihminen on yrittänyt muuttaa itseään itsekurin ja tahdonvoiman, vaikka itse asiassa kestävien elämäntapamuutosten tekemisen avain on uusien tapojen luominen.
Kuukauden mibiläinen: Liisa Snäll
Helmikuun kuukauden mibiläinen on helsinkiläinen Liisa Snäll. Liisa työskentelee finanssialalla ja toimii MiB Uudenmaan paikallisjaoston paikallisjohtajana. Joskus MiBin vapaaehtoistyöllä voi olla suuri merkitys uran kannalta: Liisa onnistui nappaamaan työpaikan yrityksestä, johon järjesti MiBin vapaaehtoisena yritysvierailun.
